Introducción de datos básicos de candidatos externos 
En la pantalla SAP Easy Access, seleccione Personal
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Gestión de personal
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Contratación de personal
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Maestro candidatos
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Primer registro.
Aparecerá la pantalla Primer registro de datos básicos.
Introduzca datos en los siguientes campos tal como se indica.
- Grupos de candidatos.
- Área de candidatos.
- División de personal.
- Subdivisión de personal.
- Nombre.
- Nombre de pila.
- Fecha de nacimiento
(si fuera necesario).
En el campo Grupo de candidatos, especifique un grupo perteneciente a la categoría de candidatos AP (candidatos externos).
- Confirme los datos que ha introducido.
- Si existe un antiguo empleado o candidato con el mismo nombre, vaya al paso 4.
- En caso negativo vaya al paso 7.
- Para verificar la selección, seleccione la entrada deseada y elija
Persona.
- Si uno de los antiguos empleados o candidatos es el candidato en cuestión, vaya al paso 5.
- En caso negativo, seleccione Back. Vaya al paso 7.
- Seleccione el candidato identificado y elija Persona reconocida.
Si el candidato es un candidato múltiple, el sistema pasa a la medida de candidato Nueva solicitud e importa simultáneamente los datos ya existentes.
El sistema completa los campos de los infotipos Asignación organizacional, Datos personales y Dirección.
Los valores propuestos para la Asignación organizacional se toman de la anterior solicitud del candidato.
- Se pueden sobrescribir los valores de propuesta.
- Complete el resto de campos necesarios y cualquier otro campo deseado.
- Para registrar datos adicionales de un infotipo específico, seleccione Datos adicionales.
- Seleccione Asignar originales para asignar originales a un candidato durante el primer registro de datos.
- Seleccione
.
- Si no se ha seleccionado Datos adicionales ni Asignar originales, el proceso está terminado.
- Si se ha seleccionado Datos adicionales y Asignar originales o sólo Datos adicionales, aparecerá la pantalla del infotipo deseado. Vaya al paso 11.
- Si sólo se ha seleccionado Asignar originales, aparecerá la ventana Clase de documento. Vaya al paso 13.
- Introduzca los datos correspondientes en los campos del infotipo visualizado.
- Seleccione .
- Si se ha seleccionado Datos adicionales para más de un infotipo, aparecerá la pantalla del siguiente infotipo seleccionado. En este caso, deben repetirse los pasos 11 y 12 hasta que se hayan procesado todos los infotipos seleccionados.
- Si sólo se ha seleccionado Datos adicionales, el proceso está terminado.
- Si sólo se ha seleccionado Asignar originales, aparecerá la ventana Clase de documento. Vaya al paso 13.
- Seleccione la clase de documento deseada y elija
.
Aparecerá la ventana Asignar originales.
- Introduzca la fecha de origen del original y haga clic en .
Aparecerá la ventana Confirmar asignación de original.
- Seleccione Confirmar.
Aparecerá la pantalla Introducir ID de código de barras.
- Introduzca el código de barras del original.
- Seleccione .
Aparecerá la ventana Asignar originales.
- Seleccione Sí para asignar más originales a un candidato, o No.
- Si no desea asignar más originales al candidato, el procedimiento está terminado.
- Si desea asignar más originales al candidato, aparecerá de nuevo la ventana Clase de documento. Repita los pasos 13 a 18 hasta que se hayan asignado todos los originales deseados al candidato.
Resultado
Se han introducido los datos básicos de un candidato. Se pueden haber asignado uno o más códigos de barras al candidato. Estos códigos de barras pueden ser utilizados para registrar las solicitudes.
Véase también:
Introducción de datos básicos de varios candidatos
Repetición de la verificación de candidatos múltiples y antiguos empleados
Introducción de la dirección en el extranjero de un candidato