La información de tiempos para determinar los horarios de trabajo y generar las bases de valoración para el cálculo de la nómina a mes diferido es procesada por el subesquema ET0D.

Debe de haberse generado el calendario personal del empleado.

El subesquema ET0D (Tratamiento de datos de tiempos, mes diferido) procesa las siguientes reglas y funciones de cálculo:

• La función CHKPC comprueba si se ha generado el calendario personal del trabajador.
• Dentro de la fase de tratamiento de compensaciones por desventaja:
• En caso de existir derecho a compensación por desventaja, la función EAUT0 genera en primer lugar el plan personal de turnos PSP para las empresas autoaseguradoras que efectúan el pago de prestaciones para trabajadores en situación de incapacidad temporal incluso no estando éstos activos en la empresa. En caso contrario, dicho plan personal de turnos PSP es generado por la función GENPS
• la función PITAB resetea la tabla DPS (compensación de desventaja)
• la función P2003 importa las sustituciones registradas en el infotipo 2003 y sustituye con ellas los datos del plan personal de turnos PSP.
• En caso de no existir dicho derecho, se crea directamente el plan personal de turnos PSP, bien a través de la función EAUT0 o de la función GENPS según el caso.
• La función PARTT prepara los factores parciales del período
• La regla de cálculo EVDI calcula las bases de valoración correspondientes valorando las CC-nóminas diarias que fluyen al cálculo de la nómina a través del infotipo 'Emolumentos básicos' (0008), en moneda por día. Para ello, procesa, a su vez,
• la regla de cálculo E010 (Crear bases de valoración de emolumentos básicos) y
• la regla de cálculo E013 (Dividir bases de valoración de emolumentos básicos).
• La regla de cálculo E0ID determina la base diaria para el cálculo de la garantía a mes diferido en situación de incapacidad temporal
• La regla EMOD fija la agrupación de personal para el acceso a las tablas del cálculo de nómina a mes diferido para España
• La función ENAB valora las ausencias
• La función DAYPR inicia el tratamiendo diario de los datos de tiempos.
• La regla EPAB graba la CC-nómina de días de baja naturales en el caso de ausencias relevantes para IT así como la variable XILT, que se usará más tarde para el cálculo de prestaciones, garantías y complementos
• La función P2010 procesa la información de las remuneraciones del empleado
• La función EHEXT controla el límite anual horas extras
• La regla EBED controla si el trabajador es BAJA en la empresa
• La regla EHBD escribe los importes correspondientes en las CC-nóminas de pago de horas extras, en el caso de que el trabajador haya causado baja en la empresa y existieran horas extras a pagar realizadas en el período de nómina anterior.
• La función P0083 procesa la compensación económina de vacaciones
• La función X015 valora las CC-nóminas de tiempos
• La regla E020 acumula al bruto y almacena en la tabla RT las CC-nóminas generadas por el subesquema de tiempos

• La regla EHU0 trata las CC-nóminas de deducción en caso de huelga (clase de tratamiento 64)
• La regla EHU1 determina el cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social en función del caso de huelga (notificada, no notificada)

Todas las informaciones de tiempos quedan incluidas y valoradas en el proceso de cálculo de la nómina.

Encontrará información más detallada en la documentación de los campos correspondientes en el sistema.