In diesem Infotyp speichern Sie alle erforderlichen Informationen zum Schutz gegen Währungsschwankungen und der Verarbeitung der verschiedenen Kategoriegruppen, d.h. der Gehaltskomponenten des globalen Mitarbeiters, auf länderabhängiger Basis.

Mit diesem Infotyp können Sie das Vergütungspaket des globalen Mitarbeiters gegen die Risiken der Inflation schützen, indem Sie einerseits eine starke Währung verwenden und andererseits angeben, in welchem Land Sie Sozialversicherung, Steuern oder andere Komponenten zahlen möchten. Anschließend werden die ausgewählten Kategoriegruppen bei der Aktivierung auf länderabhängiger Basis verarbeitet.

Der Infotyp untergliedert sich in zwei Abschnitte, die im Folgenden beschrieben werden:

• Details zum Schutz gegen Währungsschwankungen
• Details zur Vergütungskategorie

In diesem Abschnitt:

• Das Aktivierungsdatum wird angezeigt. Das Aktivierungsdatum wird durch die Personalmaßnahme Aktivierung im Gastland (82) bzw. Aktivierung im Stammland (83) festgelegt und kann nicht manuell gesetzt werden. Sofern der Schutz gegen Währungsschwankungen aktiviert wurde, gibt es den Stichtag für die Umrechnung an. Dies ist auch das Beginndatum für die zahlungsrelevanten Infotypen (0008, 0014 und 0015).
• Sie können den Schutz gegen Währungsschwankungen aktivieren. Wurde der Schutz gegen Währungsschwankungen aktiviert und das Aktivierungsdatum festgelegt, können Vergütungspaketbestandteile mit einem Datum vor oder gleich dem Aktivierungsdatum einerseits und die stabile Währung und der entsprechenden Prozentsatz andererseits nicht geändert werden.
• Sie können den Prozentsatz des Gehalts angeben, der in der ausgewählten starken Währung gezahlt werden soll.

In diesem Abschnitt können Sie die zutreffenden Kategoriegruppen zur weiteren Bearbeitung auswählen.

Wenn Sie eine Kategorie und die gewünschte Aktivierung auswählen, wird die entsprechende Infotypgruppe bei Aktivierung (82/83) ausgeführt.

Sie müssen zuvor die folgenden Infotypen mit der entsprechenden Personalmaßnahme gepflegt haben:

Die Felder dieses Infotyps können im Customizing vollständig an Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen angepasst werden. Weitere Informationen siehe die folgenden IMG-Aktivitäten unter Schutz gegen Währungsschwankungen bzw. Daten zur Aktivierung des Beschäftigungsvertrags:

• Schutz gegen Währungsschwankungen definieren
• Kategoriearten definieren

Der Grundgehalt-VPB eines globalen Mitarbeiters wird in Argentinischen Pesos gezahlt. Sie können bestimmen, dass 30 % in Pesos ausgezahlt und 70 % in USD umgerechnet werden sollen. Anschließend werden beide Beträge in ihre entsprechenden Lohnarten kopiert.