
Reorganisation
Verwendung
Sie verwenden diese Funktion, um eine Reorganisation innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches zu initiieren bzw. um Versetzungen von Mitarbeitern (Personen) auf Planstellen vorzunehmen, die organisatorisch innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches angesiedelt sind. Bei Versetzungen von Mitarbeitern (Personen) auf Planstellen außerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches siehe
Über Zuständigkeitsbereich hinaus versetzen.Funktionsumfang
Sie können die folgenden reorganisatorischen Änderungen durchführen:
Sie können Organisationseinheiten, Planstellen oder Inhaber (Mitarbeiter/Personen bzw. Benutzer) mit Hilfe von Drag & Drop innerhalb der Baumstruktur Ihres Zuständigkeitsbereiches unter ein anderes Organisationsobjekt hängen.
Aktivitäten

Wenn bei einem Umhängevorgang Mitarbeiter (Personen) betroffen sind, so erscheint an der ursprünglichen Stelle des umzuhängenden Objektes die Ikone des roten Pfeils solange, bis die entsprechende Personalmaßnahme auf Seiten der Personaladministration durchgeführt wurde. Die Ikone des grünen Pfeils erscheint an der zukünftigen Stelle des umzuhängenden Objektes. Außerdem werden sowohl der bisherige als auch der vorgemerkte Zuordnungszeitraum angezeigt. Beides erfolgt jedoch lediglich bei Wahl der Registerkarten Direkt unterstellte Mitarbeiter und Alle unterstellten Mitarbeiter.

Es ist zu beachten, dass bestimmte Objekttypen anderen Objekttypen grundsätzlich nicht zugeordnet werden dürfen: so dürfen u.a. Inhaber (Mitarbeiter/Personen bzw. Benutzer) nicht direkt unter Organisationseinheiten, Planstellen nicht unter Personen oder Organisationseinheiten nicht unter ihnen untergeordnete Organisationseinheiten umgehängt werden. In diesem Fall erscheint eine Fehlermeldung und - wenn gewünscht - ein weiteres Dialogfenster mit Detailinformationen hierzu.
Bedeutung der Ampelikonen