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Verwendung

Mit dieser Funktion können Sie einem Mitarbeiter zu einem besonderen Anlaß oder für besondere Leistungen eine spezielle Zahlung zukommen lassen.

Beispiel

Ein Mitarbeiter soll einen Bonus für Spitzenleistungen im Verkauf erhalten.

Sie wollen Ihren Mitarbeitern einen Jahresendbonus auszahlen.

Hinweis

Eine Bonusabrechnung in der Off-Cycle Workbench ist dann sinnvoll, wenn Sie einzelnen Mitarbeitern einen Bonus auszahlen wollen. Massenbonuszahlungen legen Sie einfacher per Batch-Input im Infotyp Einmalzahlungen Off-Cycle (0267) an. Weitere Informationen finden Sie unter Einmalzahlungen Off-Cycle (Infotyp 0267).

Integration

Das System legt für jede Lohnart, die Sie bei der Bonusabrechnung eingeben, im Infotyp Einmalzahlungen Off-Cycle (0267) einen Satz an. Dieser Infotypsatz enthält Informationen zu:

Der Abrechnungsidentifikator ist eine laufende Nummer, die das System vergibt, um mehrere Bonusabrechnungen oder Abwesenheitsbezahlungen an einem Tag zu unterscheiden. Die Unterscheidung ist notwendig, weil diese beiden Off-Cycle-Abrechnungen zum selben Abrechnungstyp gehören. Die erste Bonusabrechnung oder Abwesenheitsbezahlung erhält den Abrechnungsidentifikator 0.

Voraussetzungen

In der Standardauslieferung ist bereits ein Off-Cycle-Grund für Bonusabrechnungen eingerichtet. Im Customizing der Personalabrechnung unter Off-Cycle-Aktivitäten ® Off-Cycle-Gründe einrichten können Sie ggf. einen oder mehrere eigene Off-Cycle-Gründe für Bonusabrechnungen festlegen. Die Gründe müssen Sie der Kategorie Bonus zuweisen.

Sie haben ggf. unter Off-Cycle-Aktivitäten ® Vorschlagswerte für Lohnarten festlegen eine Lohnart definiert, die das System bei einer Bonusabrechnung vorschlagen soll.

Funktionsumfang

Wenn im Customizing Vorschlagswerte für Lohnarten festgelegt sind und Sie in der Off-Cycle Workbench den entsprechenden Off-Cycle-Grund auswählen, schlägt das System im Gruppenrahmen Zahlungen anlegen eine Lohnart für die Bonusabrechnung vor. Die vorgeschlagene Lohnart können Sie überschreiben.

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