Un déplacement du salarié correspond à un déplacement effectué par un salarié. Il s’agit du changement de lieu d’un salarié, y compris le déplacement vers et à partir d’un autre lieu, en raison d’une activité externe temporaire.

Le déplacement du salarié est utilisé pour la planification, les imputations et le calcul des frais de déplacement induits par suite d’une activité externe.

Le déplacement d’un salarié est constitué des parties suivantes :

Résultats du calcul des frais de déplacement professionnel et montant du transfert pour le déplacement professionnel : créés par la composante Frais de déplacement professionnel R/3 sur la base des données de déplacement.

Un déplacement peut trouver sa cause, par exemple, dans l’Évolution du personnel (HR) ou la Planification de l’affectation du personnel (HR). Vous pouvez faire suivre les résultats du calcul fournis par les Frais de déplacement professionnel pour qu’ils soient comptabilisés de manière adéquate dans la Comptabilité financière (FI) et pour le calcul de l’impôt dans la Paie (HR).

Vous pouvez rembourser le montant de transfert de déplacement au salarié via la Comptabilité financière (FI), la Paie (HR) ou via l’échange de données sur support magnétique.

Vous pouvez faire suivre les valeurs par défaut de l’affectation aux frais de déplacement pour la comptabilité analytique interne dans le Contrôle de gestion (CO) ou pour la gestion des flux de trésorerie dans la Comptabilité budgétaire (FM).