Transfert de données de candidature vers l'Admin. du personnel 

Utilisation

Si vous décidez d'embaucher un candidat, ses données peuvent être transférées vers l'Administration du personnel.

Intégration

Les composantes Recrutement et Administration du personnel peuvent soit être intégrées dans un seul système, soit être exécutées dans des systèmes indépendants. Dans un système intégré, les données peuvent être transférées directement. Dans les systèmes qui ne sont pas intégrés, les données peuvent uniquement être transférées à l'aide d'un support de données. Le système R/3 de SAP supporte les deux types de transfert des données.

Fonctionnalités

Pour transférer les données de candidature de la composante Recrutement vers la composante Administration du personnel, vous disposez des options suivantes :

Dans ce cas, les données de candidature sont directement transférées de la base de données des candidats vers la base de données des salariés. Pour transférer les données à partir du Recrutement, utilisez la mesure de candidature Transférer données du candidat.

Dans ce cas, les données de candidature sont directement transférées de la base de données des candidats vers la base de données des salariés. Pour transférer les données vers l'Administration du personnel, utilisez la mesure de candidature Embauche avec transfert de données.

Dans ce cas, les données de candidature issues du système Recrutement sont sauvegardées sur un support de données local. Le support de données est ensuite lu dans l'Administration du personnel.

Quelle que soit la méthode de transfert utilisée, les données de candidature sont toujours importées dans la base de données des salariés à l'aide d'une mesure administrative.

Opérations

Les données de candidature sont transférées du Recrutement vers l'Administration du personnel via le traitement en masse. Dans le concept à deux niveaux, le transfert des données est d'abord exécuté pour le candidat, puis les opérations de candidature planifiées Transférer données du candidat et Date d'embauche, réalisées en vue de transférer les données, sont activées sur Terminé.

Dans l'Administration du personnel, la mesure administrative relative au transfert des données de candidature est affectée à un infogroupe. Si des données de candidature correspondantes sont stockées pour les infotypes individuels dans l'infogroupe, ces données sont proposées pour le transfert lors du traitement de chaque infotype. Lorsque c'est nécessaire, vous pouvez remplac er les valeurs par défaut ou saisir les données manquantes.

Voir aussi :

Transfert des données

Définition des opérations planifiées sur Terminé

Tâches répétitives