Pour pouvoir transférer les données d'un candidat vers l’Administration du personnel, son statut global doit être activé sur À embaucher et une opération Embaucher candidat, ainsi qu’une opération de référence Transférer données du candidat doivent lui être affectées. Pour remplir ces critères, exécutez la mesure de candidature Préparer pour embauche.

Lorsque le statut global À embaucher est affecté au candidat, les opérations Embaucher candidat et Transférer données du candidat sont automatiquement créées comme opérations de référence. Une référence doit exister entre ces deux opérations, car la date d'embauche spécifiée dans Embaucher candidat est requise pour l’opération Transférer données du candidat.

Le transfert des données peut être exécuté de trois manières différentes :

• Utilisation d'un système intégré via le Recrutement
• Utilisation d'un système intégré via l'Administration du personnel
• Utilisation d'un système non intégré via un support de données