Systèmes d'évaluation

La composante Gestion de la formation comprend deux modes d'évaluation : l' évaluation de la formation et l' évaluation du participant. Vous accédez à ces modes d'évaluation à partir du menu principal de l'application ou des menus dynamiques.

Dans le cas d'évaluations de participants, l'animateur évalue les participants. Dans le cas d'une évaluation de la formation, ce sont les participants qui évaluent la formation.

Vous pouvez :

• planifier, puis préparer des évaluations ;
• les effectuer ;
• procéder à l'exploitation de ces évaluations ;
• comparer des évaluations ;
• gérer des évaluations ;
• créer des évaluations individuelles anonymes ;
• utiliser des compétences comme éléments d'évaluation ;
• transférer des compétences aux profils selon les évaluations ;
• utiliser plusieurs modes d'évaluation pour les évaluations des participants et de la formation ;
• définir d'autres modes d'évaluation pour les évaluations de la formation et des participants via la création de relations.

Évaluation de la formation

Évaluation du participant

États pour les évaluations

Caractéristiques de la composante Systèmes d'évaluation

Création de la réserve de travail