Identificación de candidatos múltiples y antiguos empleados 
Identificación de candidatos múltiples y antiguos empleados
Utilización
En el primer registro, se asigna a cada candidato un número de candidato único que se utilizará para identificarlo en el sistema. En el caso de que posteriormente se registren otras solicitudes
con relación al mismo candidato, éstas se grabarán como nuevas solicitudes con el mismo número de candidato.Características
Al ejecutar el Primer registro de datos básicos, quedan a disposición del usuario las siguientes funciones:
En caso de encontrar un candidato múltiple en la base de datos, el sistema accede automáticamente a la medida de candidato Nueva solicitud. Esta medida completa el historial del candidato, es decir, la solicitud queda registrada como una nueva solicitud con el número de candidato ya existente.
Si el sistema identifica registros de datos en la base de datos de empleados o de candidatos parecidos a los del candidato, éstos aparecen en pantalla. El usuario deberá verificar la lista con el fin de determinar si son una misma persona. En este caso el usuario puede seleccionar el candidato.
Si el candidato es un candidato múltiple, el sistema pasa a la medida de candidato Nueva solicitud e importa simultáneamente los datos ya existentes. Al mismo tiempo, se visualizan los datos del candidato.
Si se identifica al candidato como antiguo empleado, la medida Primer registro de datos básicos permanece en pantalla y el sistema importa los datos existentes sobre esta persona. Si es preciso, estos datos pueden sobrescribirse.
Véase también:
Primera entrada de datos de candidatos Repetición de la verificación de candidatos múltiples y antiguos empleados