Modificación de la fecha de alta de un empleado 

Puede modificar la fecha de entrada del empleado grabada en el sistema tras haber concluido la medida de contratación.

Hay que distinguir entre las siguientes situaciones:

El empleado todavía no se ha incluido en un cálculo de la nómina.

Consulte el apartado Modificación de una fecha de entrada antes del primer cálculo de nómina.

El empleado ya se ha incluido en un cálculo de la nómina.

Consulte el apartado Modificación de la fecha de alta del empleado después de la ejecución de la nómina si la fecha de alta real es posterior a la fecha de alta errónea.

Consulte el apartado Modificación de la fecha de alta del empleado después de la ejecución de la nómina si la fecha de alta real es anterior a la fecha de alta errónea.

Existen varios procedimientos para modificar la fecha de alta, en función de qué caso se trata.