Definition
Das Teilprofil Potentiale verknüpft folgende Objekte miteinander:
Jedes der Objekte |
kann verknüpft werden mit den Objekten |
Arbeitsplätze | |
Personen |
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Stellen | |
Externe Personen |
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Planstellen | |
Bewerber |
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Aufgaben | |
Benutzer |
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Qualifikationen |
Zusätzlich können Sie allgemeine Anmerkungen zu den Potentialen im Freitext ablegen.
Verwendung
Über das Teilprofil Potentiale können Sie die Eignung und Entwicklungsfähigkeit und -richtung von Planungsobjekten (z.B. Personen) prognostizieren. Potentiale können bei Laufbahn- und Nachfolgeplanungen berücksichtigt werden.
Ein Sachbearbeiter in der Personalabteilung erwirbt Qualifikationen im Bereich Personalführung. Es ist abzusehen, daß er an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen teilnimmt, die ihm die notwendigen Qualifikationen für die Position des Abteilungsleiters vermitteln. Ihm wird das Potential für die Planstelle Leiter Personalabteilung zugeordnet.
Struktur
Zu jeder Verknüpfung werden Objekttyp und Bezeichnung angezeigt.
Sie können für jedes Potential den Gültigkeitszeitraum bestimmen.
Sie können zu jedem angelegten Potential sowie zum Teilprofil Potentialen allgemein Notizen anlegen.
Integration
Über die Einstellungen des Standardsystems hinaus können Sie das Teilprofil Potentiale auch für andere Objekttypen einrichten. Weitere Informationen zum Definieren von Profilen finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) der Personalentwicklung unter
Profilsicht definieren.
Siehe auch:
Profil anlegen Teilprofil Potential für eine Stelle für einen Bewerber anlegen: Beispiel Profil anlegen (ausgehend von Strukturanzeige der Organisationseinheit) Profil anzeigen Profil anzeigen (ausgehend von Strukturanzeige der Organisationseinheit)