SAP-Referenzstruktur (SAP-Bibliothek)

SAP-Referenzstruktur

Einsatzmöglichkeiten

Die SAP-Referenzstruktur ist eine hierarchische Struktur aller Elemente, die für die Erstellung Ihres Sollkonzeptes (Business Blueprint) relevant sind. Sie baut sich aus Teilstrukturen mit Strukturelementen auf (z.B. Unternehmensbereiche, Szenarios, Prozeßgruppen, Prozesse, Objekte), denen je nach Strukturebene weitere Elemente zugeordnet sein können (z.B. Fragen, IMG-Aktivitäten, Organisationseinheiten etc.).

Die SAP-Referenzstruktur unterstützt Sie bei der Definition Ihrer unternehmensspezifischen Anforderungen und bei der Festlegung des Projektumfangs.
Um einen optimalen Abgleich Ihrer Unternehmensstrukturen mit der SAP-Funktionalität zu erreichen, können Sie Strukturelemente der SAP-Referenzstruktur

kopieren
umhängen
umbenennen
in den Umfang nehmen
neu definieren

Strukturelementen der SAP-Referenzstruktur können ein Mitarbeiter und ein Berater als Verantwortliche zugewiesen werden.

Integration

Die SAP-Referenzstruktur bildet die Navigationsoberfläche der Question & Answer-Datenbank.

Funktionsumfang

Die SAP-Referenzstruktur ist der zentrale Leitfaden, der den Abgleich unternehmensspezifischer Anforderungen mit der Funktionalität des SAP-Systems erleichtert. Die SAP-Referenzstruktur setzt sich aus folgenden Teilstrukturen zusammen:

Unternehmensstrategie
In dieser Teilstruktur werden Informationen zur allgemeinen Strategie eines Unternehmens gesammelt, wie z.B. zu Märkten, der Produktstrategie, der Wettbewerbssituation und Strategien zu einzelnen Unternehmensbereichen.

Organisation
In dieser Teilstruktur wird beschrieben, wie sich die Organisationsstruktur des Unternehmens mit Hilfe der R/3-Organisationseinheiten abbilden läßt. Die Teilstruktur enthält eine Zusammenstellung übergreifender und unternehmensbereichsspezifischer Organisationseinheiten und ist entlang der Unternehmensbereiche strukturiert.

Allgemeine Einstellungen
In dieser Teilstruktur werden analog zum Implementation Guide (IMG) allgemeine, systemübergreifende Einstellungen, wie Sprachen, Länder und Währungen festgelegt, die für die Voreinstellung des R/3-Systems erforderlich sind.

Stammdaten
Diese Teilstruktur beschreibt die Stammdatenstruktur des R/3-Systems. Die Teilstruktur ist entlang der Unternehmensbereiche aufgebaut. Jedem Unternehmensbereich sind relevante Stammdatenobjekte zugeordnet. Darüber hinaus enthält die Teilstruktur Stammdaten eine Zusammenstellung allgemeiner Stammdatenobjekte.

Geschäftsprozesse

In dieser Teilstruktur werden Abläufe und Prozesse eines Unternehmens und deren Umsetzung mit Hilfe der SAP-Funktionalität analysiert und beschrieben. Nach Unternehmensbereichen gegliedert, enthält diese Teilstruktur Szenarios, Prozeßgruppen, Prozesse und Objekte.

Den Strukturelementen sind zahlreiche Zusatzinformationen zugeordnet, wie z.B. Input-/ Outputbeziehungen, Organisationseinheiten, Transaktionen, Funktionen und IMG-Aktivitäten. Letzteres ist Voraussetzung für den ASAP-IMG-Link, der es Ihnen ermöglicht, von der Business Process Master List (BPML) zu genau den IMG-Aktivitäten zu verzweigen, die für das jeweilige Strukturelement relevant sind.

Mit Hilfe des Diagram Explorers können Sie sich Strukturelemente verschiedener Strukturebenen (Szenarios, Prozeßgruppen, Prozesse) auch graphisch anzeigen lassen.

Bei einem industriespezifischen Einführungsprojekt erfolgt die Erstellung des Sollkonzeptes (Business Blueprint) entlang der Wertschöpfungsketten, die zentrale Abläufe der jeweiligen Industrie unternehmensbereichsübergreifend abbilden.

Übergreifende Anwendungen
In dieser Teilstruktur ist Funktionalität zusammengestellt, die für mehrere oder alle Unternehmensbereiche relevant sein können (z.B. Europäische Währungsunion, Dokumentenverwaltung).

Benutzerrollen
In dieser Teilstruktur sind SAP-Benutzerrollen, strukturiert nach Unternehmensbereichen, zusammengestellt (z.B. Bereichsmanager, Manager Periodische Abschlüsse). Das Projektteam kann diese Rollen dazu verwenden, projektspezifische Anforderungen an Benutzerprofile zu analysieren, zu dokumentieren und relevante Informationen zu benutzerrollenspezifischen Berechtigungsprofilen zu sammeln. Benutzerrollen können einzelnen Strukturelementen zugeordnet werden.

Training und Dokumentation
In dieser Teilstruktur sind Informationen über das geplante Training der Anwender und die Standards für die Projektdokumentation abgelegt.

Entwicklung
Hier werden Dokumente gesammelt und strukturiert abgelegt, die in den Teilstrukturen Stammdaten, Geschäftsprozesse und übergreifende Anwendungen auf der Registerkarte Technische Analyse angelegt wurden. Die Teilstruktur Entwicklung gliedert sich in die Teilstrukturen Datenübernahme, Schnittstellen, Berichte, Formulare und Erweiterungen.

Für die meisten Teilstrukturen lassen sich Berichte generieren, die die zusammengestellten Informationen konsolidieren.