Vakanzzuordnungen (Report RPAPL003) 

Verwendung

Mit diesem Bericht können Sie sich eine Liste über Vakanzzuordnungen erzeugen.

Funktionsumfang

Sie können sich mit diesem Bericht einen Überblick über die Vakanzzuordnungen verschaffen. Sie können den Bericht auch nutzen, um sich einen Arbeitsvorrat zu erzeugen. In der Ausgabeliste stehen Ihnen zahlreiche interaktive Funktionen zur weiteren Verarbeitung von Bewerberdaten zur Verfügung.

Wenn Sie den vollen Funktionsumfang des Berichts nutzen möchten, führen Sie den Bericht in der Anwendung Personalbeschaffung aus. Um den Bericht aufzurufen, wählen Sie vom Bild SAP Easy Access aus Personal ® Personalmanagement ® Personalbeschaffung ® Bewerberstamm ® Massenverarbeitung ® Vakanzzuordnungen.

Wenn Sie den Bericht über die Infosysteme (z.B. Infosystem der Personalbeschaffung oder Infosystem der Personalwirtschaft) aufrufen, steht Ihnen der beschriebene Funktionsumfang nur beschränkt zur Verfügung. Beachten Sie auch, daß Sie die interaktiven Funktionen in der Ausgabeliste nur nutzen können, wenn Sie den Bericht über die Anwendung Personalbeschaffung ausführen.

Selektion

Unter Zeitraum und unter Selektion stehen Ihnen die Standardselektionsfelder in der Personalbeschaffung zur Verfügung.

Unter Referenz geben Sie an, ob und welche Bewerber, denen Referenzpersonalnummern zugewiesen sind, mit berücksichtigt werden sollen.

Wenn Sie eine Referenzpersonalnummer hinterlegen, werden Ihnen in der Ausgabeliste nur die Bewerber angezeigt, die den Referenzpersonalnummern zugeordnet sind.

Unter weitere Angaben können Sie folgende Selektionsfelder nutzen:

Ausgabe

Die Ausgabeliste enthält folgende Spalten:

Aktivitäten

Wenn Sie den Bericht aus der Anwendung heraus ausführen, können Sie in der Ausgabeliste weitere Bearbeitungen zu einzelnen Bewerbern vornehmen. Wie Sie dazu vorgehen müssen, lesen Sie unter Interaktive Funktionen in Berichten der Personalbeschaffung ausführen.

Beispiel

Sie möchten wissen, welche Bewerber für eine bestimmte Vakanz noch in Bearbeitung sind. Über den Bericht Vakanzzuordnungen können Sie die betreffenden Bewerber auswählen.

 

Siehe auch:

Pflege der Vakanzzuordnungen (Report RPAPUT00)