Bewerbungen (Report RPAPL002) 

Verwendung

Mit diesem Bericht können Sie sich eine Liste über eingegangene und im SAP System erfaßte Bewerbungen erzeugen.

Funktionsumfang

Mit diesem Bericht können Sie sich beispielsweise folgende Bewerbungen anzeigen lassen:

Zusätzlich haben Sie in der Ausgabeliste die Möglichkeit, interaktive Funktionen durchzuführen. Beispielsweise können Sie Zusatzdaten zu einem Bewerber anlegen oder auf das Kurzporträt eines Bewerbers verzweigen.

Wenn Sie den vollen Funktionsumfang des Berichts nutzen möchten, führen Sie den Bericht in der Anwendung Personalbeschaffung aus. Um den Bericht aufzurufen, wählen Sie vom Bild SAP Easy Access aus Personal ® Personalmanagement ® Personalbeschaffung ® Bewerberstamm ® Massenverarbeitung ® Bewerbungen.

Wenn Sie den Bericht über die Infosysteme (z.B. Infosystem der Personalbeschaffung oder Infosystem der Personalwirtschaft) aufrufen, steht Ihnen der beschriebene Funktionsumfang nur beschränkt zur Verfügung. Beachten Sie auch, daß Sie die interaktiven Funktionen in der Ausgabeliste nur nutzen können, wenn Sie den Bericht über die Anwendung Personalbeschaffung ausführen.

Selektion

Unter Zeitraum und unter Selektion stehen Ihnen die Standardselektionsfelder in der Personalbeschaffung zur Verfügung.

Unter Referenz geben Sie an, ob und welche Bewerber, denen Referenzpersonalnummern zugewiesen sind, mit berücksichtigt werden sollen.

Wenn Sie eine Referenzpersonalnummer hinterlegen, werden Ihnen in der Ausgabeliste nur die Bewerber angezeigt, die den Referenzpersonalnummern zugeordnet sind.

Ausgabe

Die Ausgabeliste enthält folgende Spalten:

Aktivitäten

Wenn Sie den Bericht aus der Anwendung heraus ausführen, können Sie in der Ausgabeliste weitere Bearbeitungen zu einzelnen Bewerbern vornehmen. Wie Sie dazu vorgehen müssen, lesen Sie unter Interaktive Funktionen in Berichten der Personalbeschaffung ausführen.

Beispiel

Sie haben eine Ausschreibung veröffentlicht. Vier Wochen nach Veröffentlichung der Ausschreibung möchten Sie wissen, welche Bewerbungen eingegangen sind. Über den Bericht Bewerbungen können Sie alle Bewerber auswählen, die sich bis zu einem bestimmten Stichtag auf eine Ausschreibung beworben haben.