Druckbares Formular einer am System vorbereiteten Beurteilung zur Durchführung der Beurteilung auf Papier.

Wenn eine Beurteilung nicht direkt am System durchgeführt werden soll, wie z.B. während eines Mitarbeitergesprächs oder bei einer Veranstaltungsbeurteilung durch die Teilnehmer, kann der ausgedruckte Beurteilungsbogen zur Erfassung der Beurteilungsergebnisse verwendet werden. Voraussetzung ist, daß die Beurteilung vollständig am System vorbereitet und die Vorbereitung abgeschlossen wurde. Bei anonymen Beurteilungsarten ist folgendes zu beachten:

• Bei anonymen Gruppenbeurteilungen muß der Beurteilungsbogen oder ein anderes Medium zur Durchführung der Beurteilung gewählt werden, da bei dieser Beurteilungsart außer der Gesamtanzahl keine weiteren Informationen über die Beurteiler abgelegt werden können.

Anschließend müssen die Daten von einer dazu beauftragten Person in das System eingegeben werden.

Der Beurteilungsbogen enthält Informationen über

• Bezeichnung der Beurteilung

• Beurteiler

• Beurteilte (Objekte)

• Beurteilungszeitraum

• alle Beurteilungselemente

• Mußeingaben

Für jedes Beurteilungselement können Notizfelder angelegt werden.

Es kann eine Legende mit den Beschreibungen jedes Beurteilungselements, den Ausprägungen der verwendeten Skalen oder den entsprechenden Ausprägungsbeschreibungen mit ausgedruckt werden.

Der Beurteilungsbogen unterscheidet sich von der Liste folgendermaßen:

• nicht eingabebereite Felder werden ausgeblendet

• Beurteilungselemente mit Mußeingabe werden gekennzeichnet

• die Bezeichnung unbewertet bei unbewerteten Beurteilungselemente wird ausgeblendet