Dokumentation zur VorgehensweiseTeamerfassung für Mehrfachselektion von Leistungen

 

Wenn Sie mehrere Leistungen selektieren (markieren) und die Teamerfassung aufrufen, gelangen Sie in die Mehrfachselektion der Teamerfassung. In der Mehrfachselektion können Sie zwischen den einzelnen Leistungen (Patienten) navigieren.

In der Kopfzeile zeigt das System die Leistung und die Patienteninformationen.

Das System aktualisiert die Kopfzeile, die Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung und den Mitarbeitervorrat bei jeder Navigation zu einem anderen Patienten.

Die Teamerfassung für Mehrfachselektion von Leistungen steht in folgenden Klinischen Arbeitsplätzen des Klinischen Systems (i.s.h.med) zur Verfügung:

  • Sichttyp Operationen

  • Sichttyp Ambulanz/Leistungsstelle

  • Sichttyp Arzneimittelereignisse/stationäre Pflegeleistungen

Vorgehensweise

Markieren Sie in einer Sicht des jeweiligen Sichttyps (z. B. Sichttyp Operationen) mehrere Leistungen (Operationen) und rufen Sie die Teamerfassung auf. Wählen Sie z. B. Team festlegen. (Team festlegen.).

Sie gelangen in das Dialogfenster Team festlegen.

Das System zeigt die erste markierte Leistung (Operation) an.

  1. Markieren Sie die gewünschte Aufgabe und den gewünschten Mitarbeiter und wählen Sie Zuordnen (Zuordnen) oder ziehen Sie die gewünschten Aufgaben bzw. Mitarbeiter mit Drag & Drop in die Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung.

    Beachten Sie folgende Vorgangsweisen bei Verwendung von Drag & Drop:

    • Eine Aufgabe, die Sie mit Drag & Drop aus dem Aufgabenvorrat in die Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung ziehen, wird in der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung immer hinten angereiht. Die Aufgabe bleibt weiterhin auch im Aufgabenvorrat erhalten.

    • Wenn Sie einen Mitarbeiter in eine Zeile der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung ziehen, wird der Mitarbeiter in die entsprechende Zeile zur Aufgabe eingetragen.

      Ist dieser Aufgabe bereits ein Mitarbeiter zugeordnet, zeigt das System abhängig vom Systemparameter N1MAOE eine Warnmeldung bzw. eine Fehlermeldung. Wenn das System eine Warnmeldung zeigt, müssen Sie entscheiden, ob Sie den ursprünglichen Mitarbeiter überschreiben oder einen zweiten Mitarbeiter dieser Aufgabe zuordnen möchten.

    • Wenn Sie einen Mitarbeiter in eine Zeile des Aufgabenvorrates (z.B. Aufgabe Operateur) ziehen, fügt das System eine neue Zeile in der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung ein. Die Zeile enthält den Mitarbeiter und die Aufgabe aus dem Aufgabenvorrat, auf die der Mitarbeiter gezogen wurde.

  2. Sie können über die Drucktaste Mitarbeitereinschränkung für Aufgabe (Mitarbeitereinschränkung für Aufgabe ) den Mitarbeitervorrat so einschränken, dass Sie im Mitarbeitervorrat nur die Mitarbeiter, die die Aufgabe aus der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung aufgrund von OE-Beteiligung und Qualifikation durchführen können, angezeigt bekommen. Die Funktion steht in der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung und im Aufgabenvorrat zur Verfügung.

    Darüber hinaus stehen in diesen beiden Bereichen sowie im Mitarbeitervorrat weitere Funktionen zur Verfügung.

    Siehe Gliederung der Teamerfassung

  3. Navigieren Sie zwischen den Leistungen (Operationen). Wählen Sie

    • nächste Leistung (nächste Leistung) (Operation)

    • vorige Leistung (vorige Leistung) (Operation)

    • springe zu (springe zu)Leistung (Operation)

    Ordnen Sie für alle Leistungen (Operationen) die Aufgaben Mitarbeitern zu.

  4. Sie können Prüfen (Prüfen), ob es durch die neue Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung zu einem Fehler bzw. einer Warnung kommt (z. B. dass die Aufgabe bereits mit einem anderen Mitarbeiter eingetragen ist).

  5. Sichern Sie die Teamerfassung.

    Sie gelangen zurück in die Sicht des im Klinischen Arbeitsplatzes aus der Sie die Teamerfassung aufgerufen haben.

Ergebnis

Sie haben den selektierten Leistungen (Operationen) unterschiedliche Teams zugeordnet.