Gliederung der Teamerfassung

Das Bild der Teamerfassung gliedert sich in folgende Teilbereiche zur Eingabe bzw. Auswahl der gewünschten Aufgaben und Mitarbeiter:

Patienteninformationen
Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung
Aufgabenvorrat
Mitarbeitervorrat

Struktur

Patienteninformationen

Das System zeigt die Patienteninformationen in Form von

Name
Alter
Geschlecht
Leistungen

Für die Einfachselektion einer Leistung zeigt das System die Daten des mit der Leistung selektierten Patienten an.

Für die Mehrfachselektion von Leistungen zeigt das System die Daten des jeweils selektierten und zu bearbeitenden Patienten an. Die Reihenfolge der Bearbeitung basiert auf dem Aufruf der Teamerfassung für Mehrfachselektion und beginnt mit dem ersten Patienten.

Achtung Achtung

Wenn Sie die Teamerfassung ohne vorselektierte Leistung aufrufen, sind die Patienteninformationen leer, da Sie keinen Patienten selektiert haben.

Ende der Warnung.

Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung

Dieser Bereich zeigt bereits definierte Aufgaben/Mitarbeiterzuordnungen.

Wenn Sie die Teamerfassung für Einfachselektion bzw. Mehrfachselektion aufgerufen haben, zeigt das System hier zusätzlich Aufgaben aus dem Leistung-Aufgabenvorschlag.

Folgende Funktionen können Sie in der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung durchführen:

(Suchen)
(Layout auswählen)
(Nächste Leistung (Patient)), (Vorherige Leistung (Patient))
Diese Funktionen dienen der Navigation zwischen den Leistungen. Sie stehen nur in der Teamerfassung für Mehrfachselektion von Leistungen zur Verfügung.
(Springe zu)
Sie können zu einem bestimmten Patienten navigieren. Die Funktion steht nur in der Teamerfassung für Mehrfachselektion von Leistungen zur Verfügung.
(Zeile einfügen), (Neue Zeile)

Sie können Leerzeilen für die manuelle Erfassung von Einträgen in der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung ein- bzw. hinzufügen.
(Zeile löschen)
(Zuordnung löschen)
Sie löschen die selektierte Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung. Die Aufgabe bleibt nur dann ersichtlich, wenn sie im Leistungs-Aufgabenvorschlag liegt.
(Externer Mitarbeiter anlegen)
Sie können mit dieser Funktion einen externen Mitarbeiter anlegen.
Symbol mit Quick-Info Änderungsgrund
Sie erfassen den Ändergrund zu der Änderung des Teams.
(Änderungsbelege)
Sie sehen die Änderungsbelege zu den Änderungen des Teams ein.
(-) in der Spalte Mitarbeitereinschränkung für Aufgaben
Mit dieser Funktion erhalten Sie im Mitarbeitervorrat nur die Mitarbeiter, die die Aufgabe aus der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung aufgrund von OE-Beteiligung und Qualifikation durchführen können.

Da bei Aufruf der Teamerfassung ohne vorselektierte Leistung keine OE bekannt ist, zeigt das System die Mitarbeiter aller möglichen erbringenden OEs, welche die Aufgabe durchführen können.

Aufgabenvorrat

Der Aufgabenvorrat enthält alle verfügbaren Aufgaben. Das System zeigt immer alle verfügbaren Aufgaben, auch solche, die bereits in der Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung einem Mitarbeiter zugeordnet sind.

Folgende Funktionen können Sie im Aufgabenvorrat durchführen:

(Suchen)
(Filter setzen)
(Layout auswählen)
(Zuordnen)
Sie können eine Aufgabe im Aufgabenvorrat und gleichzeitig einen Mitarbeiter im Mitarbeitervorrat markieren und einander zuordnen. Das System trägt die ausgewählte Aufgabe mit dem ausgewählten Mitarbeiter in die Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung ein.
(-) in der Spalte Mitarbeitereinschränkung für Aufgaben
Mit dieser Funktion erhalten Sie im Mitarbeitervorrat nur die Mitarbeiter, die diese Aufgabe aufgrund von OE-Beteiligung und Qualifikationen durchführen können.

Da bei Aufruf der Teamerfassung ohne vorselektierte Leistung keine OE bekannt ist, zeigt das System die Mitarbeiter aller möglichen erbringenden OEs, welche die Aufgabe durchführen können.

Mitarbeitervorrat

Der Mitarbeitervorrat setzt sich aus allen Mitarbeitern der Organisationseinheiten (OEs) zusammen, ergänzt durch alle Mitarbeiter, die über die OE-Beteiligung einer OE zugeordnet sind.

In Aufrufsituationen, wo die behandelnde/operierende OE bekannt ist, kann das System den Mitarbeitervorrat einschränken. Das System soll nur die Mitarbeiter anzeigen, die über die OE-Beteiligung der behandelnden/operierenden OE zugeordnet sind, und diejenigen Mitarbeiter, die der behandelnden/operierenden OE selbst über eine Planstelle zugeordnet sind.

Die Systemadministration kann den Mitarbeitervorrat mit dem Business Add-In (BAdI) N1_SCR_PARTNER zusätzlich einschränken. Detailierte Informationen finden Sie im Einführungsleitfaden unter Anfang des Navigationspfads Branchenlösung Klinisches System Navigationsschritt Leistungsmanagement Leistungen Exits und BAdIs für Leistungen Ende des Navigationspfads .

Der Mitarbeitervorrat zeigt die Mitarbeiter nach OE und Mitarbeitertyp strukturiert an. Über den Benutzerparameter N1TEAM_EMPL_CLOSED können Sie die Darstellung des Mitarbeitervorrats steuern.

Beispiel

Der Mitarbeitervorrat zeigt die OE Anästhesie getrennt nach Anästhesie/Ärzte und Anästhesie/Pflege an.

Ende des Beispiels.

Folgende Funktionen können Sie im Mitarbeitervorrat durchführen:

(Alle Knoten expandieren) (Alle Knoten komprimieren)
(Erweiterte Suche)
Die erweiterte Suche berücksichtigt auch Mitarbeiter, die keiner Organisationseinheit über Planstelle zugeordnet sind.
(Externen Mitarbeiter anlegen)
Sie können mit dieser Funktion einen externen Mitarbeiter anlegen.
(Zuordnen)
Sie können eine Aufgabe im Aufgabenvorrat und gleichzeitig einen Mitarbeiter im Mitarbeitervorrat markieren und einander zuordnen. Das System trägt die ausgewählte Aufgabe mit dem ausgewählten Mitarbeiter in die Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung ein.

Sie können aber auch eine Aufgaben/Mitarbeiterzuordnung und gleichzeitig einen Mitarbeiter im Mitarbeitervorrat markieren und damit den Mitarbeiter der Aufgabe zuordnen.
(Grundstellung)
Mit dieser Funktion können Sie jederzeit wieder die Grundeinstellung des Mitarbeitervorrats wiederherstellen. Die Grundstellung enthält auch eventuelle Einschränkungen aufgrund der operierenden OE.
(Suche)
(Layout auswählen)