Gehaltsstruktur für Stellen (Report RHCMPJOBPLCOMP)

Verwendung

Mit diesem Bericht lassen Sie sich eine Übersicht über die Beträge der Sollbezahlung der jeweiligen Stellen anzeigen.

Voraussetzungen

Für die betreffenden Stellen ist der Infotyp Sollbezahlung (1005) vorhanden und gültig. Die Sollbezahlungen der betreffenden Stellen sind der Gehaltsstruktur zugeordnet.

Funktionsumfang

Selektion

Sie können entweder alle Stellen im Unternehmen oder die Stellen aus einer Organisationseinheit auswählen. Wenn Sie über eine Organisationseinheit auswählen, geben Sie eine Wurzelorganisationseinheit ein, und das System wählt alle Stellen für die Planstellen aus dieser und allen untergeordneten Organisationseinheiten aus.

Ausgabe

Der Bericht gibt die Namen der ausgewählten Stellen in einer Tabelle aus, zusammen mit folgenden Daten pro Stelle:

  • Ländergruppierung

  • Gehaltsart und Gehaltsgebiet

  • Gehaltsgruppe

  • niedrigste und höchste Gehaltsstufe pro Gruppe

  • Referenzgehalt der Gehaltsgruppe

  • Minimal- und Maximalgehalt der Gehaltsstufe

Währung und Zeiteinheit sind für alle Stellen gleich, entsprechend der Werte, die Sie bei der Selektion eingegeben haben. Falls für die einzelnen Stellen im Infotyp Sollbezahlung (1005) unterschiedliche Währungen und Zeiteinheiten gespeichert sind, rechnet das System diese auf die gewünschten Werte um, damit die Beträge vergleichbar sind.

Aktivitäten

In der Ausgabetabelle können Sie durch Klicken auf den Stellennamen in die Infotyppflege für Stellen navigieren: