Liegt im Zeitraum des Arbeitgeberleistungsplans ein Datensatz mit Anpassungsgründen vor, werden die Daten zum Arbeitgeberleistungsplan nicht vernichtet.

Vorausgesetzte und gleichzeitige Pläne werden nur vernichtet, wenn die abhängigen Pläne Teil der gleichen Arbeitgeberleistungspläne oder des gleichen Archivierungsteilobjekts sind.

Vorsorgepläne und Vorsorgeplanforderungen im gleichen Zeitraum werden zusammen vernichtet.