Stelle

Definition

Objekt zur Beschreibung von Planstellen.

Verwendung

Um mehrere Planstellen gleichzeitig mit einheitlichen Eigenschaften zu beschreiben, ordnen Sie ihnen eine Stelle zu. Die Eigenschaften einer Stelle vererben sich auf die zugeordneten Planstellen. Weitere Informationen dazu finden Sie in der Dokumentation zur Komponente Organisationsmanagement in derSAP-Bibliothek unter Anfang des Navigationspfads SAPERP Central Component Navigationsschritt Personalwirtschaft Navigationsschritt Personalmanagement Ende des Navigationspfads .

Darüber hinaus werden Stellen verwendet, um die personellen Vorgaben von Referenzstrukturelementen zu definieren.

Struktur

Technisch entspricht die Stelle der Stelle (Objekttyp C) aus der Komponente Organisationsmanagement .

Status und Gültigkeit

Status und Gültigkeit entsprechen dem Objekttyp Stelle aus der Komponente Organisationsmanagement .

Eigenschaften

Folgende Felder stehen über die Registerkarten der Workbench Strukturen zur Verfügung:

  • Benennung

    Identifizierende Kennzeichen der Stelle (analog zur gleichnamigen Registerkarte zum Strukturelement)

  • Verbale Beschreibung

    Beschreibende Freitexte zur Stelle (analog zur gleichnamigen Registerkarte zum Strukturelement)

  • Spez. Merkmale

    Siehe Spezielle Stellenmerkmale (Infotyp 1983) .

  • Personelle Anteile

    Siehe Personelle Anteile .

  • Aufgaben

    Zugeordnete Aufgaben (analog zur gleichnamigen Registerkarte zum Strukturelement)

  • Materialplanungsobjekte und Materialcontainer

    Siehe Materielles Soll (Stelle) .

  • Operative Gewichtung

    Gewichtung von Zuordnungen zur Stelle (analog zur gleichnamigen Registerkarte zum Strukturelement)

  • Registerkarte Rollen

    Zugeordnete Rollen (analog zur gleichnamigen Registerkarte zum Strukturelement)

Integration

Stellen können