Besetzungsvorschlag

Einsatzmöglichkeiten

Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen der Planung von Einsätzen oder Übungen für die dabei angelegten Planstellen bzw. Strukturelemente Besetzungsvorschläge vorzunehmen.

Voraussetzungen

Sie haben eine Einsatz- oder Übungsstruktur aus Strukturelementen und Planstellen aufgebaut und sich mit den Besetzungsvorschlägen vertraut gemacht.

Sie haben sich mit der Komponenten Personalwirtschaft vertraut gemacht.

Ablauf

Im Folgenden wird davon ausgegangen, dass Sie in Ihrer zentralen Systemlandschaft die Personalwirtschaft nicht in dem System betreiben, in dem Sie die Komponente Defense Forces & Public Security betreiben, sondern in einem separaten Personalsystem. Siehe dazu auch Systemarchitektur und Autarkiefähigkeit . Grundsätzlich können Sie aber die Funktionen zum Besetzungsvorschlag auch dann verwenden, wenn Sie kein separates Personalsystem verwenden (die Schritte zur Verteilung entfallen dabei).

  1. Erstellung von Besetzungsvorschlägen für Einsatz-/Übungsstrukturen im zentralen ERP-System. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Besetzungsvorschlag erstellen .

  2. Verteilung der Besetzungsvorschläge in das Personalsystem

  3. Umwandlung der Besetzungsvorschläge in Einsatz-/Übungsverknüpfungen im Personalsystem. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Besetzungsvorschlag umsetzen .

  4. Verteilung der Einsatz-/Übungsverknüpfungen in das zentrale ERP-System