Show TOC

وثائق الإجراءإنشاء البيانات الرئيسية للموظف تحديد موقع هذا المستند في بنية التنقل

 

استخدم هذا الإجراء لإدخال البيانات الشخصية والمرتبطة بالعمل عن كل موظف.

إجراء

  1. من القائمة الرئيسية لـ SAP Business One، اختر   الموارد البشرية   البيانات الرئيسية للموظف  .

    ستظهر النافذة البيانات الرئيسية للموظف.

  2. اختر إضافة (إضافة)، وفي حقول المنطقة العامة، حدد المعلومات العامة المطلوبة. ويمكنك أيضًا إدراج صورة.

    ملاحظة ملاحظة

    في الحقل رمز المستخدم، عند اختيار الخيار تحديد جديد لتحديد مستخدم جديد للربط به، يمكنك اختيار ملء الحقول رمز المستخدم واسم المستخدم والموظف والبريد الإلكتروني والهاتف المحمول والفاكس والفرع والقسم لديك بالقيم من البيانات الرئيسية للموظف أم لا.

    نهاية الملاحظة.
  3. في علامة التبويب العنوان، حدد عنواني المنزل والعمل للمستخدم.

  4. في علامة التبويب العضوية، حدد كيفية ملاءمة الموظف للشركة والفريق الذي ينتمي إليه.

  5. في علامة التبويب الإدارة، حدد فترة عمل الموظف وحالته، وكذلك المعلومات حول حالات الغياب، والتعليم، والمراجعات، والعمل السابق.

  6. في علامة التبويب شخصي، حدد معلومات مثل تاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية ورقم بطاقة الهوية.

  7. في علامة التبويب الماليات، حدد راتب الموظف والتكلفة وتفاصيل البنك اللازمة.

  8. في علامة التبويب ملاحظات، قم بإضافة تعليقات إذا لزم الأمر.

  9. في علامة التبويب المرفقات، قم بربط المستندات والملفات المرتبطة بالموظف.

  10. اختر إضافة.

    ملاحظة ملاحظة

    إذا كنت لم تحدد مستخدمًا ليتم الربط به، يتم سؤالك الآن عما إذا كنت ستضيف مستخدمًا جديدًا مع ملء الحقول المذكورة في الملاحظة الواردة في الخطوة 2 وفقًا لذلك أم لا.

    نهاية الملاحظة.

مزيد من المعلومات

البيانات الرئيسية للموظف