Vergütung für einzelne Mitarbeiter anpassen
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Vergütungsmanagement - Vergütungsanpassungen
Sie wählen Sie eine Planperiode, einen Anpassungsgrund und gegebenenfalls eine Anpassungsart aus.
Sie wählen eine der Optionen zu Mitarbeiterauswahl aus.
Generieren Sie mit Hilfe der ausgewählten Selektionsoptionen eine Liste von Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter Mitarbeiter über Bearbeitersicht auswählen , Mitarbeiter über Organisationseinheit auswählen , und Mitarbeiter über Ad-hoc-Query auswählen .
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<Name des Anpassungsgrunds>: Vergütungsanpassungsarten und Mitarbeiter
einen Mitarbeiter aus der Liste aus und wählen Sie
(
Mitarbeiter auswählen
).Sie gelangen auf das Bild
Vergütungsanpassung pflegen
Hinweis
Sie können sich zusätzliche Mitarbeiterinformationen anzeigen lassen, die Sie beim Gewähren von Vergütungsanpassungen auf Mitarbeiterebene unterstützen; hierzu wählen Sie
Springen
Mitarbeiterinformation.
Sie können sich auch Richtlinien-, Budget- und Rundungsinformationen anzeigen lassen.
Welche Informationen im Dialogfenster
Profil anzeigen
angezeigt wird, kann im Customizing eingestellt werden. Im Einführungsleitfaden (IMG) des Vergütungsmanagements können Sie festlegen, welche Mitarbeiterinformationen angezeigt werden; hierzu wählen Sie
Vergütungsmanagement
Grundeinstellungen
Profilsicht definieren
.
Geben Sie für den Mitarbeiter einen absoluten Betrag oder einen Prozentsatz für die Anpassung ein.
Wählen Sie
Das System legt für jede Anpassung pro Mitarbeiter einen Satz des Infotyps
Vergütungsanpassung
(0380) mit dem entsprechenden Status an.
Ergebnis
Die Vergütungsverwaltung ist abgeschlossen, und Sie können die Genehmigung der Vergütungsanpassungen beantragen.
Siehe auch:
Vergütung über Massenpflege anpassen
Anpassen der Vergütung mit dem Manager's Desktop