Die Fristen für die Gewährung der Lohnfortzahlung und des Krankengeldzuschusses werden vom System automatisch berechnet. Als Berechnungsgrundlage dienen die Kalendertage, die das System aus den Abwesenheitszeiten ermittelt. Die Dauer der Lohnfortzahlung und den Krankengeldzuschuss ermittelt das System aus den Angaben in dem Infotyp Vertragsbestandteile (0016).

Bei Bedarf können Sie die Fristen für die Lohnfortzahlung und den Krankengeldzuschuss überschreiben. Wenn Sie manuelle Änderungen wieder zurücknehmen möchten, müssen Sie diese zunächst aus den Feldern löschen. Mit ENTER setzt das System dann wieder die ursprünglichen Fristen ein.

Zusammenhänge zwischen Krankheitssätzen können Sie mit den Feldern Verknüpfungen kennzeichnen.

Über die Funktion Arbeitsunfähigkeiten gelangen Sie auf eine Übersicht über die Krankheitssätze, die für diesen Mitarbeiter bereits erfasst worden sind. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob eventuelle Vorerkrankungen für die Lohnfortzahlung und den Krankengeldzuschuss relevant sind.

Wenn Sie den aktuellen Abwesenheitssatz noch nicht mit einem anderen verknüpft haben, können Sie sich mit der Funktion Überblick bei Bedarf eine Übersicht über alle Krankheitssätze des Mitarbeiters anzeigen lassen. Ist ein Abwesenheitssatz bereits verknüpft, werden Ihnen nur die Sätze angezeigt, auf welche die angegebenen Kennzeichnungen zutreffen.