Mit dieser Anwendung können Sie die Kernprozesse des Talentmanagements wie die Nachfolgeplanung oder die Talententwicklung für Ihr Unternehmen durchführen.
Um diese Anwendung nutzen zu können, müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
Sie haben die folgenden Komponenten installiert:
Art der Komponente |
Komponente |
Wird nur für folgende Funktionen benötigt |
Weitere Informationen |
---|---|---|---|
SAP NetWeaver |
SAP NetWeaver Portal1 |
Running an Enterprise Portal |
|
SAP NetWeaver |
Embedded Search |
Embedded Search SAP-Hinweis 1273780 |
|
SAP NetWeaver |
Adobe Document Services |
Erstellung von PDF-basierten Dokumenten, z. B. der Besprechungsunterlagen für eine Talentkonferenz |
Adobe Document Services - Konfiguration |
SAP NetWeaver |
Internet Graphics Service |
Internet Graphics Service |
|
SAP NetWeaver |
Knowledge Provider |
Ablage von Anlagen und Notizen (zu Talentprofil, Talentkonferenz, Talentgruppen) |
Knowledge Provider |
Fremdprodukt |
SAP Talent Visualization by Nakisa2 |
Grafische Benutzungsoberfläche für Nachfolgeplanung und Stellenarchitektur |
|
Fremdprodukt |
Adobe Flash Player3 |
Talentkonferenz Talentprofil für Manager und Talentmanagement-Experten Talententwicklung Talenteinschätzung |
|
Fremdprodukt |
Adobe Reader4 |
Talentkonferenz Talentprofil für Manager und Talentmanagement-Experten Talentprofil für Mitarbeiter Talenteinschätzung |
|
Portal Content1 |
Aktuelle Version der folgenden Business Packages:
|
Business Package for Talent Management Specialist Business Package for Manager Self-Service |
1 Alternativ zu den Business Packages mit Rollen für das SAP NetWeaver Portal können Sie auch die folgenden Rollen für den SAP NetWeaver Business Client verwenden:
Talentmanagement-Experte
Weitere Informationen finden Sie unter Talentmanagement-Experte im SAP NetWeaver Business Client.
Manager Self-Service
Weitere Informationen finden Sie unter Manager Self-Service im SAP NetWeaver Business Client.
Employee Self-Service
Weitere Informationen finden Sie unter Employee Self-Service (WDA) im SAP NetWeaver Business Client.
2 Wir empfehlen, diese Anwendung gemeinsam mit dem Produkt SAP Talent Visualization by Nakisa einzusetzen, da SAP Talent Visualization by Nakisa den Anwendern eine grafische und organisationsorientierte Sicht auf die Nachfolgeplanung und die Stellenarchitektur bietet. Beachten Sie jedoch, dass Sie in diesem Fall eine eigene Lizenz zur Verwendung des Produkts SAP Talent Visualization by Nakisa erwerben müssen. Weitere Informationen finden Sie in den SAP-Hinweisen 1223936 und 1223938.
3 Wenn ein Talentmanagement-Experte oder Manager die folgenden Funktionen ausführen möchte, muss auf seinem Computer die neueste Version des Adobe Flash Players installiert sein:
Talentkonferenz im Präsentationsmodus aufrufen
Im ausführlichen Talentprofil den Lebenslauf eines Mitarbeiters anzeigen
Entwicklungsplan bearbeiten
Talenteinschätzung durchführen
4 Wenn ein Talentmanagement-Experte, Manager oder Mitarbeiter die Druckvorschau im Portable Document Format (PDF) verwenden möchte, muss auf seinem Computer der Adobe Reader installiert sein. Die Druckvorschau im Format PDF steht für die folgenden Funktionen zur Verfügung:
Talentmanagement-Experte
Talentprofil (Talentprofil für Manager und Talentmanagement-Experten, Talentprofil für Mitarbeiter)
Talentkonferenzen (Besprechungsunterlagen, Talentmatrix und Nachbereitungsliste)
Manager
Talentprofil (Talentprofil für Manager und Talentmanagement-Experten, Talentprofil für Mitarbeiter)
Talenteinschätzung (Talentmatrix)
Mitarbeiter: Talentprofil für Mitarbeiter
In Ihrem System ist eine Integration zum Geschäftspartner vorhanden. Das heißt, für die zentralen Personen (Objekttyp CP) existiert jeweils ein Objekt Geschäftspartner (Objekttyp BP).
Weitere Informationen finden Sie unter Integration zum SAP-Geschäftspartner.
Sie setzen die Anwendungskomponente Organisationsmanagement ein und haben diese entsprechend konfiguriert.
Sie haben die Einstellungen im Customizing für Talentmanagement und Talententwicklung vorgenommen.
Informationen über die sicherheitsrelevanten Einstellungen für diese Anwendung finden Sie im Sicherheitsleitfaden für SAP ERP unter
.Komponente |
Bereitgestellte Funktion |
Weitere Informationen |
---|---|---|
Organisationsmanagement |
Stellenarchitektur und organisatorische Grundlagen des Talentmanagements |
Organisationsmanagement |
Performance Management |
Konsistenter Beurteilungsprozess z. B. für die Einschätzung von Performance und Potenzial von Mitarbeitern |
|
Qualifikationen/Anforderungen |
Einschätzung der Kernkompetenzen eines Talents durch dessen Manager Anzeige der Kernkompetenzen im Talentprofil für Manager und Talentmanagement-Experten Zuordnung von Qualifikationen zu den Objekten der Stellenarchitektur |
|
SAP Learning Solution |
Zuordnung von Trainings aus dem Trainingskatalog als Entwicklungsmaßnahmen zu einem Entwicklungsplan |
|
Druck-Workbench |
Erstellung von PDF-basierten Dokumenten, z. B. der Besprechungsunterlagen für eine Talentkonferenz |
Einschätzung von Mitarbeitern
Weitere Informationen finden Sie unter Einschätzung von Mitarbeitern.
Talentprofil
Weitere Informationen finden Sie unter Talentprofil.
Talentgruppe
Weitere Informationen finden Sie unter Talentgruppe.
Talentkonferenz
Weitere Informationen finden Sie unter Talentkonferenz.
Talentvergleich
Weitere Informationen finden Sie unter Talentvergleich.
Nachfolgeplanung
Weitere Informationen finden Sie unter Nachfolgeplanung.
Talententwicklung
Weitere Informationen finden Sie unter Talententwicklung.
Stellenarchitektur und organisatorische Grundlagen
Weitere Informationen finden Sie unter Organisatorische Grundlagen des Talentmanagements.
Analysen und Auswertungen
Weitere Informationen finden Sie unter Berichte im Talentmanagement.
Achtung
Beachten Sie, dass diese Anwendung zunächst nicht in allen Sprachen zur Verfügung steht. Weitere Informationen finden Sie im SAP-Hinweis 1223937.