Organisationsmanagement-Verteilungsmodell im
Sendesystem anlegen
Verwendung
Damit Sie das Organisationsmanagement-Modell (OM-Modell) in andere Systeme übernehmen können, müssen Sie zunächst ein entsprechendes Verteilungsmodell anlegen. Dieses Verteilungsmodell ist eine Sicht des OM-Modells, die anschließend anstelle des gesamten OM-Modells verteilt wird. Beachten Sie die Einstellungen der Ausgangsfilter, insbesondere wenn Sie den Customer-Exit verwenden.
Vorgehensweise
...
1. Wählen Sie im Sendesystem (HR-System) Werkzeuge → ALE und EDI → Administration → Laufzeiteinstellungen → Partnervereinbarungen (Transaktion BD64).
2. Wählen Sie im Änderungsmodus Modellsicht anlegen und geben Sie folgende Daten ein:
Feld |
Wert |
Kurztext |
Beschreibung des Verteilungsmodells (z. B. OM-Verteilungsmodell) |
Technischer Name |
Technischen Namen des Verteilungsmodells (z. B.) OM |
3. Wählen Sie Nachrichtentyp einfügen und geben Sie folgende Daten ein:
Feld |
Wert |
Modellsicht |
OM |
Sender |
Logischer Name des HR-Systems |
Empfänger |
Logischer Name des Empfangssystems |
Nachrichtentyp |
HRMD_ABA |
4. Expandieren Sie den Knoten OM-Verteilungsmodell.
5. Definieren Sie per Doppelklick auf die Option Kein Filter eingestellt einen Filter für das Verteilungsmodell.
Sie gelangen auf das Dialogfenster Filter bearbeiten.
Der nachfolgend beschriebene Filter reduziert die Verteilung des OM-Modells auf die für die Benutzerverwaltung wesentlichen Objekte.
...
a. Wählen Sie Filtergruppe anlegen und expandieren Sie den Knoten Datenfilterung.
b. Rufen Sie per Doppelklick auf den Knoten Infotyp das Dialogfenster Werteliste bearbeiten auf.
c.
Geben Sie über die Taste Zeile einfügen (
) gemäß nachfolgender Listen die erforderlichen Daten
ein, und wählen Sie Übernehmen.
d. Rufen Sie per Doppelklick auf den Knoten Objekttyp das Dialogfenster Werteliste bearbeiten auf.
e.
Geben Sie über die Taste Zeile einfügen () gemäß nachfolgender Listen die erforderlichen Daten
ein, und wählen Sie Übernehmen.
Zusätzlich zu den unbedingt erforderlichen Objekttypen können Sie die in
Klammern angegebenen Objekttypen eintragen.
Filtereinstellung für HR-System als Zielsystem
■ Filtergruppe für Relationen
○ Infotyp: 1001, 0105
○ Objekttyp: O, P, S (mögliche weitere Objekttypen: C)
○ Typ des verknüpften Objekts: AG, O, P, S (mögliche weitere Objekttypen: C, T, TS, UG und WF)
■ Filtergruppe für Organisationsobjekte
○ Infotyp: 1000
○ Objekttyp: O, S (mögliche weitere Objekttypen: C)
Die im Filter definierten Organisationsobjekttypen werden verteilt, d. h. P (Mitarbeiter) muss im Filter enthalten sein, US (Benutzer) dagegen nicht. Falls durch den Customer-Exit Beziehungen zwischen Planstelle und Benutzer erzeugt werden, so verhindert diese Einstellung, dass diese Beziehungen in das HR-System gelangen.
Wenn Sie die Verknüpfung der Rolle des OM-Modells mitverteilen wollen, müssen Sie den Objekttyp AG in die Filter aufnehmen.
Filtereinstellung für Nicht-HR-Systeme als Zielsysteme
■ Filtergruppe für Relationen
○ Infotyp: 1001
○ Objekttyp: O, S (mögliche weitere Objekttypen: C)
○ Typ des verknüpften Objekts: US, AG, O, S (mögliche weitere Objekttypen: C, T, TS, UG und WF)
■ Filtergruppe für Organisationsobjekte
○ Infotyp: 1000
○ Objekttyp: O, S (mögliche weitere Objekttypen: C)
Die im Filter definierten Organisationsobjekttypen werden verteilt, d. h. US (Benutzer) muss im Filter enthalten sein, P (Mitarbeiter) dagegen nicht. Falls durch den Customer-Exit Beziehungen zwischen Planstelle und Mitarbeiter sowie Mitarbeiter und Benutzer erzeugt werden, so verhindert diese Einstellung, dass diese Beziehungen in das Nicht-HR-System gelangen.
Wenn Sie die Verknüpfung der Rolle des OM-Modells mitverteilen wollen, müssen Sie den Objekttyp AG in die Filter aufnehmen.
6. Verteilen Sie die Modellsicht über Bearbeiten → Modellsicht → Verteilen an alle Empfangssysteme.