Kapazitätsangebot
Tages- oder Schichtkapazitätsangebot
Das Tages- oder Schichtkapazitätsangebot einer Kapazitätsart am Arbeitsplatz ist im SAP-System definiert als das Produkt aus der Anzahl der Einzelkapazitäten und der produktiv nutzbaren Arbeitszeit.
Die produktiv nutzbare Arbeitszeit wird als Einsatzzeit bezeichnet und aus den folgenden Daten ermittelt:
Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausenzeit
Arbeitsbeginn und -ende legen die Arbeitszeit fest. Diese Daten sind auch für die Terminierung von Vorgängen relevant, da ein Vorgang nur innerhalb der Arbeitszeit bearbeitet werden kann. Aus der Arbeitszeit ergibt sich durch Subtraktion der Pausenzeit die theoretisch nutzbare Arbeitszeit.
Nutzungsgrad
Der Nutzungsgrad berücksichtigt Störungszeiten durch technische oder organisatorische Störungen. Er gibt an, wieviel Prozent der theoretisch nutzbaren Arbeitszeit produktiv genutzt werden können.
Aus diesen Daten ergibt sich für die Einsatzzeit:
Einsatzzeit = (Arbeitszeit - Pausenzeit) x Nutzungsgrad/100%
Die folgende Grafik zeigt schematisch die Zusammenhänge für die produktiv nutzbare Arbeitszeit.
Das Tages- oder Schichtkapazitätsangebot
Beschreibung des Kapazitätsangebots
Tages- und Schichtkapazitätsangebot sind die kleinsten Einheiten des Kapazitätsangebots. Das Kapazitätsangebot über einen längeren Zeitraum wird aus diesen Einheiten aufgebaut und im Standardangebot oder Angebotsintervallen hinterlegt.
Das Kapazitätsangebot wird in einer Basiseinheit der Dimension “Zeit” gepflegt und bezieht sich auf einen Fabrik- oder Werkkalender .
Alternative Kapazitätsangebote im Arbeitsplatz
Für jede Kapazitätsart können verschiedene Angebotsversionen gepflegt werden, die durch Versionsnummern identifiziert werden.
Verschiedene Kapazitätsarten im Arbeitsplatz
Das Kapazitätsangebot wird für jede Kapazitätsart am Arbeitsplatz definiert. Das Angebot einer anderen Kapazitätsart im Arbeitsplatz kann jedoch referiert oder kopiert werden.
Angebotsverdichtung über Hierarchien
Die Angebote untergeordneter Arbeitsplätze in einer Hierarchie können auf einen übergeordneten Arbeitsplatz verdichtet werden. Die Angebotsverdichtung ist für die Kapazitätsplanung von Bedeutung.