Beim Vergütungsausgleich werden Ansprüche aus mehreren Vergütungen, die einem Provisionsvertragspartner oder einem Unternehmen zustehen, miteinander verrechnet (oder z.B. eine Maximierung durchgeführt). Anhand von Vergütungsausgleichsregelungen wird ermittelt, wie dieser Ausgleich im Detail zu geschehen hat.
Im Customizing muss die Vergütungsausgleichsvereinbarung gepflegt werden:
Unter dem Begriff
Vergütungsausgleich
werden im Provisionssystem alle Vereinbarungen zusammengefasst, in denen, bezogen auf einen Provisionsfall und/oder ein Geschäftsobjekt und/oder einen Beteiligten bzw. Teilmengen der leistungsbezogenen Vergütungen, zusätzliche Regelungen vereinbart werden, die das Ergebnis der Provisionsfestsetzung beeinflussen. In den meisten Fällen handelt es sich dabei um Verrechnungs- bzw. Maximierungsregelungen, die aus geschäftspolitischen Gründen, aber auch aus allgemeinen Bestimmungen heraus die Höhe der Vergütungen beeinflussen. Im Rahmen der Provisionsfestsetzung werden diese Regeln nach der Ermittlung der Einzelvergütungen ausgeführt.