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 Berechtigungen für die Personalwirtschaft

Einsatzmöglichkeiten

Berechtigungen regeln den Zugriff von Systembenutzern auf Systemdaten und sind daher eine grundsätzliche Voraussetzung für den Einsatz betriebswirtschaftlicher Software.

Im Bereich der Personalwirtschaft spielt das Thema Berechtigungen eine bedeutsame Rolle, da der Zugriff auf Personaldaten besonders geschützt werden muss. Für die SAP-Personalwirtschaft (HR) existieren zwei grundlegende Möglichkeiten, Berechtigungen einzurichten:

Sie können allgemeine Berechtigungen einstellen, die auf dem SAP-weit genutzten Berechtigungskonzept beruhen, sowie so genannte, HR-spezifische strukturelle Berechtigungen , bei denen über die organisatorische Zuordnung geprüft wird, ob ein Benutzer eine Aktivität ausführen darf.

Hinweis Hinweis

Alle Informationen beziehen sich, sofern nicht anders angegeben, auf das SAP-Standardrelease 4.70.

Ende des Hinweises

Einführungshinweise

Um entscheiden zu können, wie Sie Ihre Berechtigungsanforderungen am besten einrichten, erhalten Sie in dieser Dokumentation unter Technische Grundlagen alle relevanten technischen Informationen zu den beiden Berechtigungsarten.

Integration

Beide Arten von Berechtigungen, d.h. die allgemeinen Zugriffsberechtigungen sowie die strukturellen Berechtigungen, können gleichzeitig eingesetzt werden, wodurch sich ein komplexes Zusammenspiel von Berechtigungen ergeben kann. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Zusammenwirken von allgemeinen und strukturellen Berechtigungen .

Funktionsumfang

In dieser Dokumentation erfahren Sie zu jeder Berechtigungsart, welche Eigenschaften sie auszeichnen und wie Sie Berechtigungen damit einrichten. Informationen zu den Berechtigungsarten finden Sie jeweils unter Allgemeine Berechtigungsprüfung und Strukturelle Berechtigungsprüfung .

Des Weiteren erhalten Sie unter Kundenerweiterungen Informationen zu den möglichen Kundenerweiterungen für HR-Berechtigungen.

Als Hilfe beim Einrichten von Berechtigungen lernen Sie darüber hinaus unter Weitere Funktionen für die Berechtigungsprüfungen wichtige Hilfs-/Werkzeugreports für Berechtigungen kennen.

Einschränkungen

Informationen zu den bekannten Problemen und Lösungsvorschläge finden Sie unter Einschränkungen .

Beispiel

Die Umsetzung verschiedener Berechtigungsanforderungen wird Ihnen anhand einfacher Beispiele gezeigt.