Häufig ist es erforderlich, mit mehreren Konfigurationsprofilen innerhalb einer Konfiguration zu arbeiten.
Die Materialien PC, Monitor und Tastatur sind beispielsweise konfigurierbar. Der Monitor und die Tastatur werden auch einzeln verkauft. Es ist erforderlich, für sie ein eigenes Konfigurationsprofil anzulegen, da es sich um eine mehrstufige Konfiguration handelt.
Allerdings gibt es bei der Auswahl der Profile auf den untergeordneten Komponenten Einschränkungen. Es ist sinnvoll nur mit den Profilen zu arbeiten, die in Abhängigkeit zum gewählten Szenario am Kopfmaterial erlaubt sind.
Die folgende Tabelle zeigt die möglichen Kombinationen:
Kopfmaterial Untergeordnete Materialien |
Plan-/Fert. keine Stücklisten-auflösung |
Plan-/Fert. ein-/mehr-stufige Stücklisten-auflösung |
ein-/mehr-stufiger Kunden-auftrag |
ein-/mehrstufige Auftragsstückliste - wissensbasiert - |
ein-/mehrstufige Auftragsstückliste - ergebnisorientiert - |
Plan-/Fert.Auftrag keine Stücklisten-auflösung |
C |
C |
A |
C |
C |
Plan-/Fert.Auftrag ein-/mehrstufige Stücklistenauflösung |
C |
A |
C |
C |
C |
ein-/mehrstufiger Kundenauftrag |
C |
C |
A |
C |
C |
ein-/mehrstufige Auftragsstückliste - wissensbasiert - |
C |
C |
A |
A |
C |
ein-/mehrstufige Auftragsstückliste - ergebnisorientiert - |
C |
C |
A |
C |
A |
Abkürzungen:
A = möglich / erlaubt
B = nicht erlaubt
C = wirkungslos:
Das Material wird so behandelt, als ob ihm kein Konfigurationsprofil zugeordnet wäre.
Bei der Profilauswahl werden keine Möglichkeiten angeboten.
Anmerkung
Der einzige Unterschied zwischen den Szenarios "einstufig" bzw. "mehrstufig" besteht darin, dass bei der Einstellung "einstufig" nur der Baukasten des Kopfmaterials aufgelöst wird (einstufige Auflösung). Es ist lediglich eine Bewertung der Komponenten des Kopfmaterials möglich.
Hinweis
Es besteht die Möglichkeit, den Checkreport
RCU_CHECK_SUB_PROF_NO_BOM_EXPL
durchzuführen, der es ermöglicht, Konfigurationsprofile, die auf untergeordneten Ebenen das Kennzeichen
keine Stücklistenauflösung
gesetzt haben, zu prüfen und ggf. zu ändern.