Altersrente  

Einsatzmöglichkeiten

Mit Hilfe dieses Prozesses pensionieren Sie einen aktiven Mitarbeiter, der das Endalter laut Versorgungsordnung erreicht hat (in der Regel 65 Jahre). Sie ermitteln seine Altersrente, die er aufgrund seiner Mitgliedschaft in Ihrer Betrieblichen Altersversorgung erhält. Anschließend erstellen Sie für den Mitarbeiter eine entsprechende Bescheinigung über die Höhe der Altersrente.

Voraussetzungen

Customizing

Leistungsarten und Ansprüche

·        Sie haben entweder für den gesamten Anspruch auf Eigenrente oder speziell für die Leistungsart Altersrente eine Lohnart definiert, mit der die Rente ausgezahlt wird. Weitere Informationen hierzu finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) der Betrieblichen Altersversorgung unter Ansprüche ® Ansprüche anlegen ® Ansprüche definieren. bzw. unter Leistungsarten ® Leistungsarten einrichten.

·        Sie haben als eine mögliche Leistungsart zum Anspruch auf Eigenrente die Leistungsart Altersrente hinterlegt. Weitere Informationen finden Sie im IMG der Betrieblichen Altersversorgung unter Ansprüche ® Leistungsarten zum Anspruch zuordnen.

Rentenermittlung

·        Sie haben festgelegt, dass die Personalmaßnahme Vorruhestand/Pensionierung mit dem Maßnahmengrund Pensionierung in der Rentenermittlung den Verarbeitungstyp Eigenrente mit dem Verarbeitungsanlass Altersrente auslöst. Weitere Informationen hierzu finden Sie im IMG der Betrieblichen Altersversorgung unter Steuerung Rentenermittlung ® Zuordnung Maßnahme/-gründe zum Verarbeitungsanlass.

·        Sie haben pro Anspruch festgelegt, welche Fristenprüfungen (Wartezeit, Unverfallbarkeit, Altersgrenze) in der Rentenermittlung durchlaufen werden müssen. Weitere Informationen finden Sie im IMG der Betrieblichen Altersversorgung unter Ansprüche®Fristenprüfungen in den Kapiteln Wartezeit, Unverfallbarkeit und Altersgrenze.

·        Sie haben für den Verarbeitungstyp Eigenrente und den Verarbeitungsanlass Altersrente festgelegt, wie sich die Rentenermittlung - je nach Ergebnis der Fristenprüfungen - verhalten soll:

¡        Wenn die Fristenprüfungen nicht erfolgreich verlaufen, soll die Rentenermittlung überprüfen, ob eine Beitragsrückerstattung erfolgen muss, und die Beitragsrückerstattung ggf. durchführen.

¡        Wenn die Fristenprüfungen erfolgreich verlaufen, sollen die Ansprüche bewertet, eine entsprechende Bescheinigung erstellt und die ermittelte Rente zur Auszahlung bereit gestellt werden.

Weitere Informationen finden Sie im IMG der Betrieblichen Altersversorgung unter Steuerung Rentenermittlung ® Ablaufsteuerung der Rentenermittlung.

·        Sie haben ein Berechnungsverfahren eingerichtet, nach dem aus dem Anspruch bei erfolgreicher Fristenprüfung eine Altersrente ermittelt wird. Weitere Informationen hierzu finden Sie im IMG der Betrieblichen Altersversorgung unter Steuerung Berechnungsverfahren.

Ablauf

...

       1.      Sie führen die Personalmaßnahme Vorruhestand/Pensionierung, Maßnahmengrund Pensionierung durch. Beginndatum der Maßnahme ist das Pensionierungsdatum des Mitarbeiters.

       2.      Sie starten die Rentenermittlung (Report RPCWVSD0) mit dem Verarbeitungstyp Eigenrente.

       3.      Die Rentenermittlung liest den Infotyp Maßnahmen (0000) und erkennt, dass die Maßnahme Vorruhestand/Pensionierung mit dem Maßnahmengrund Pensionierung durchgeführt wurde. Dementsprechend wird der Verarbeitungstyp Eigenrente, Verarbeitungsanlass Altersrente ausgelöst.

       4.      Die Rentenermittlung liest die Ansprüche des Mitarbeiters aus dem Infotyp Ansprüche (0202) und führt pro Anspruch die im Customizing hinterlegten Fristenprüfungen durch.

       5.      Für die Ansprüche, die die Fristenprüfungen nicht erfolgreich durchlaufen, führt die Rentenermittlung ggf. eine Beitragsrückerstattung durch.

       6.      Für die Ansprüche, die die Fristenprüfungen erfolgreich durchlaufen, führt der Report eine Rentenermittlung gemäß dem Berechnungsverfahren des Anspruchs durch. Das Ergebnis dieser Rentenermittlung wird pro Anspruch in einer Lohnart abgestellt.

       7.      Die Rentenermittlung speichert die Lohnarten im Infotyp Rentenbasisbezüge (0201).

       8.      Sie starten das Bescheinigungswesen und erstellen für den Mitarbeiter eine Bescheinigung über die Höhe seiner Altersrente.

Ergebnis

Sie haben für einen pensionierten Mitarbeiter die Altersrente aus der Betrieblichen Altersversorgung ermittelt und als Lohnart im Infotyp Rentenbasisbezüge (0201) gespeichert. Damit steht die Altersrente zur Auszahlung durch die Personalabrechnung bereit.

Sie haben dem Mitarbeiter eine Bescheinigung über die Höhe seiner Altersrente ausgestellt.