Rentenermittlung (Report RPCWVSD0) 
Verwendung
Sie verwenden das Programm Rentenermittlung (RPCWSVD0) um Ansprüche, die Sie einem Mitarbeiter zugesagt haben, geldlich zu bewerten.
Das Programm wird verwendet zur Rentenermittlung im Versorgungsfall sowie zu weiteren Anspruchsbewertungen.
Rentenermittlung
Eine Rentenermittlung wird bei Eintritt des Versorgungsfalls durchgeführt. Die tatsächliche Rente des Mitarbeiters wird ermittelt und im Infotyp Rentenbasisbezüge (0201) als Lohnart abgespeichert. Die Rente wird in der Abrechnung steuer- und sv-rechtlich bewertet und ausgezahlt.
Anlässe für eine Rentenermittlung sind:
· Altersrente
· Vorgezogene Altersrente
· Invalidenrente
· Hinterbliebenenrente
Weitere Anspruchsbewertungen
Neben der tatsächlichen Rentenermittlung im Versorgungsfall gibt es eine Reihe weiterer betriebswirtschaftlicher Kriterien, unter denen Ansprüche eines Mitarbeiters bewertet werden können:
· Bewertung unverfallbarer Anwartschaften bei Austritt des Mitarbeiters
· Turnusmäßiges Ausweisen des Standes der Anwartschaften
· Bewertung eines Anspruchs zum Stichtag oder in die Zukunft zum Zweck der Auskunft
· Besitzstandsrechnungen bei Ablösung „alter“ Versorgungsordnungen
Im Gegensatz zur Rentenermittlung werden die Ergebnisse dieser Bewertungen nicht im Infotyp Rentenbasisbezüge (0201) abgespeichert, sondern in der BAV-Datenbank abgelegt. Die Ergebnisse bleiben in der Abrechnung unberücksichtigt und werden nicht ausgezahlt.
Die Art der Rentenermittlung (tatsächliche Rentenermittlung oder Anspruchsbewertung) bestimmen Sie über die Auswahl eines Verarbeitungstyps beim Einstieg in die Rentenermittlung.
Siehe auch:
Verarbeitungstyp und Verarbeitungsanlass
Voraussetzungen
Für Ansprüche, deren Berechnung auf Basis von Einkommen oder Beiträgen erfolgt, muss eine Datenübernahme aus der Abrechnung in die BAV-Datenbank erfolgt sein.
Stammdaten
Sie haben für Ihre Mitarbeiter die Infotypen Versorgungsordnung (0323) und Ansprüche (0202) gepflegt.
Sie haben den Infotyp Renten-/Bewertungsstatus (0203) angelegt.
Customizing
Sie haben Verarbeitungstypen und Verarbeitungsanlässe für den Report RPCWVSD0 gepflegt.
Sie haben für jeden Verarbeitungstyp festgelegt, welche Personalmaßnahmen bzw. Maßnahmengründe einen bestimmten Verarbeitungsanlass auslösen. Diese Zuordnung treffen Sie im Merkmal DWCRA (Zuordnung Maßnahmen/-gründe zum Rentenermittlungsanlass).
Informationen hierzu finden Sie im Einführungsleitfaden Abrechnung Deutschland ® Betriebliche Altersversorgung ® Steuerung Rentenermittlung.
Sie haben für jeden Anspruch festgelegt, für welchen Verarbeitungstyp und Verarbeitungsanlass eine bestimmte Leistungsart ausgelöst wird. Die Zuordnung zur Leistungsart treffen Sie im Merkmal DWCRE (Auslöser für abgeleitete Ansprüche in der Rentenermittlung).
Informationen hierzu finden Sie im Einführungsleitfaden Betriebliche Altersversorgung ® Ansprüche ® Leistungsarten zum Anspruch ® Auslöser für Leistungsarten.
Funktionsumfang
Verarbeitungstyp
Der Report RPCWVSD0 (Rentenermittlung) wird über Auswahl eines Verarbeitungstyps gestartet. Ausgehend vom gewählten Verarbeitungstyp wird die weitere Verarbeitung gesteuert.
Stichtag
Alle relevanten Daten eines Mitarbeiters vom Eintrittsdatum bis zu diesem Stichtag werden gelesen.
Personenauswahl
Selektiert werden eine oder mehrere Personalnummern. Die Art der Personenauswahl (eine oder mehrere) wird im Customizing pro Verarbeitungstyp festgelegt.
Ablauf des Reports
Selektierte Daten
Der Report liest für jeden selektierten Mitarbeiter ausgehend vom Stichtag:
· die zugesagten Ansprüche aus dem Infotyp Ansprüche (0202).
· die zu jedem Anspruch im Customizing zugeordneten Leistungsarten
· die durchgeführten Personalmaßnahmen aus dem Infotyp Maßnahmen (0000).
Ermitteln und Auslösen des Verarbeitungsanlasses
Anlass für die Verarbeitung eines Anspruchs mit dem Report RPCWVSD0 ist immer eine zuvor durchgeführte Personalmaßnahme, gemeinsam mit einem Maßnahmengrund.
Über das Merkmal DWCRA (Zuordnung Maßnahmen/-gründe zum Rentenermittlungsanlass) ermittelt der Report anhand einer vorliegenden Personalmaßnahme und des Maßnahmengrundes den Verarbeitungsanlass.
Im Customizing sind pro Verarbeitungsanlass Prüfungen hinterlegt, die durchlaufen werden müssen (Wartezeitprüfung, UA-Prüfung, Prüfung der Altersgrenze etc.). Die zum Verarbeitungsanlass hinterlegten Prüfungen werden vom Report durchgeführt. Nur bei erfolgreicher Prüfung wird der Verarbeitungsanlass ausgelöst und eine weitere Verarbeitung findet statt.
Ermitteln der Leistungsart
In der Regel sind für einen Anspruch mehrere mögliche Leistungsarten festgelegt, beispielsweise der Anspruch auf Altersrente mit den Leistungsarten Altersrente, vorgezogene Altersrente und Invalidenrente.
Über das Merkmal DWCRE (Auslöser für abgeleitete Ansprüche in der Rentenermittlung) ermittelt der Report anhand des vorliegenden Anspruchs, des Verarbeitungstyps und des ausgelösten Verarbeitungsanlasses die Leistungsart des Anspruchs.
Durchführen der Berechnung
Mit den nun vorliegenden Informationen wird die Rentenermittlung gemäß dem Berechnungsverfahren des Anspruchs durchgeführt. Stichtag für die Durchführung der Rentenberechnung ist dabei das Datum der Personalmaßnahme aus dem Infotyp Maßnahmen (0000), die den Verarbeitungsanlass ausgelöst hat.
Siehe auch:
Aktivitäten
Geben Sie die erforderlichen Daten ein und führen Sie den Report aus.