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ProzessNominierungsanfrage Dieses Dokument in der Navigationsstruktur finden

 

Mit diesem Assistenten können Sie einen Benutzer für eine Aufgabe empfehlen (nominieren).

Mit der Nominierungsanfrage können Sie Benutzer zu Aufgaben zuweisen, die eine Person aus deren Organisation für die Teilnahme an einer Arbeitsgruppe auswählen müssen. Ein Benutzer, der Personen für die Arbeitsgruppe auswählt, wird Vorschlagender genannt. Eine für die Arbeitsgruppe ausgewählte Person, ist ein Teilnehmer.

Wenn die Aufgaben erledigt wurden und die Arbeitsgruppe angegeben ist, legt das System automatisch eine Kontaktliste an. Sie enthält alle Teilnehmer der Arbeitsgruppe.

Prozess

  1. Wählen Sie Aufgabe anlegen.

  2. Wählen Sie aus der Dropdown-Liste Nominierungsanfrage.

Details zum Assistenten

In der Tabelle für Aufgaben sehen Sie eine Beschreibung der allgemeinen Parameter auf der Benutzungsoberfläche. Zusätzliche Parameter für die Nominierung sind unten beschrieben:

Informationen zu nominierungsspezifischen Parametern

Parameter

Beschreibung

Vorschlagende

Wählen Sie Auswählen, um nach den Benutzern zu suchen, die als Vorschlagende für den Nominierungsprozess ausgewählt werden sollen

Vorschlagende können Anfrage ablehnen

Ablehnen, ein Vorschlagender zu sein.

Teilnehmer

Teilnehmer benachrichtigen

Während des Nominierungsprozesses wird an die Teilnehmer eine E-Mail-Benachrichtigung geschickt. Wenn diese Option nicht ausgewählt ist, werden Teilnehmer nicht darüber benachrichtigt, dass sie für die Teilnahme in der Gruppe ausgewählt wurden.

Erfordert Zustimmung von Teilnehmern - Teilnehmer erhalten ein Genehmigungs-Workitem zur Bestätigung, dass sie mit ihrer Nominierung einverstanden sind.

Funktionsumfang

Sie können Folgendes konfigurieren:

  • Benutzer, der als Vorschlagender ausgewählt wurde, kann Anfrage auf Nominierung ablehnen

  • Teilnehmer erhalten Benachrichtigungen zu ihrer Nominierung

  • Teilnehmer können ihre Nominierungen annehmen oder ablehnen

  • Kontaktliste (Collaboration-Kontaktsatz) wird angelegt

    Wenn eine Gruppe angelegt wird, werden die Teilnehmer dieser Gruppe der Kontaktliste hinzugefügt.

  • Anzahl der erforderlichen Teilnehmer für die Fertigstellung des Prozesses

Mögliche Schritte für einen Teilnehmer

Die folgende Grafik zeigt die möglichen Schritte für einen Teilnehmer nach dem Erhalt einer Nominierungsanfrage.

  • Teilnehmer kann Nominierung annehmen.

Die Abbildung wird im Begleittext erläutert.

  • Teilnehmer kann Nominierung ablehnen.

    Hinweis Hinweis

    Diese Aktion ist nur möglich, wenn die Option Erfordert Zustimmung von Teilnehmern vom Nominierenden während des Anlegeprozesses der Nominierung ausgewählt wurde.

    Ende des Hinweises.

    Hinweis Hinweis

    Die Ablehnung gilt nicht für anonyme Nominierungen.

    Bei Nominierungen, die die Bestätigung der Teilnehmer erfordern, bedeutet das Ablehnen genau wie das Bestätigen einer Nominierung lediglich das Beenden eines zugeordneten Schritts. Das Historienprotokoll spiegelt die Vorgänge wider.

    Ende des Hinweises.

Die Abbildung wird im Begleittext erläutert.

Beispiel

  • Ein Benutzer möchte eine Arbeitsgruppe anlegen, die aus Vertretern verschiedener Organisationen besteht. Jede Organisation kann eine Person nominieren. Eine neue Verteilerliste wird angelegt. Alle vorgeschlagenen Personen werden der Verteilerliste hinzugefügt.

    Sie können außerdem die Personengruppe einer Benutzergruppe zuordnen.

  • Nominierungsaufgabe mit drei Nominierungen, die alle drei die Aufgabe erledigen müssen.

    In diesem Fall ist die Aufgabe erledigt, wenn alle drei Teilnehmer ihre Aufgabe erledigt haben. Die Erledigung der Aufgabe hängt nicht ab von der Bestätigung oder Ablehnung der Aufgabe durch den Teilnehmer. Die Historie spiegelt die Entscheidungen des Teilnehmers wider.

  • Nominierungsaufgabe mit drei Nominierungen, von denen mindestens zwei zustimmen müssen.

    In diesem Fall ist die Aufgabe erledigt, wenn zwei Teilnehmer die Nominierung bestätigen. Die Erledigung der Aufgabe hängt nicht ab von der Bestätigung oder Ablehnung der Aufgabe durch den Teilnehmer.