Mit dieser Komponente ermitteln Sie gemäß den vertraglichen Bestimmungen das Bruttoentgelt der Mitarbeiter, das sich aus Be- und Abzügen zusammensetzt.

Bezüge, die in die Berechnung des Bruttoentgeltes einfließen, sind z.B. folgende:

• Basisbezüge
• Zulagen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gratifikationen

Zu den Abzügen zählen Werkswohnung, Betriebskindergarten und ähnliche Leistungen.

Ob solche Be- und Abzüge das zu versteuernde Einkommen erhöhen oder mindern, hängt von diversen Faktoren ab. Ausschlaggebend sind dabei die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen eines Landes oder in einigen Ländern auch die Philosophie des jeweiligen Unternehmens.

Abhängig von den Bestimmungen eines Landes, eines Bundeslandes oder einer Region und den tariflichen Festlegungen eines Berufszweiges werden einzelne Bruttowerte zu Bemessungsgrundlagen zusammengefaßt. Diese Bruttozusammenfassungen werden zur Berechnung bestimmter Größen verwendet.

Wichtige Bruttozusammenfassungen sind folgende:

• Steuerbrutto
• Sozialversicherungsbrutto

Andere Bruttozusammenfassungen sind Bemessungsgrundlagen für die Berechnung von Weihnachts- und Urlaubsgeld oder von anderen Zuwendungen des Arbeitgebers.