In der Mitte einer Periode werden die Bezüge eines Mitarbeiters erhöht. Für den ersten Teilzeitraum erhält er die Hälfte des niedrigeren, periodenbezogenen Entgelts, für den zweiten Teilzeitraum erhält er die Hälfte des höheren, periodenbezogenen Entgelts.

Ein Mitarbeiter wechselt in eine andere Abteilung und ist damit einer anderen Kostenstelle zugeordnet. Er erhält damit kein geringeres oder höheres Entgelt, aber die betroffenen Kostenstellen sollen zeitraumgenau belastet werden.