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Funktionsdokumentation Bestimmung des Durchschnittswertes ohne Grundlagen  Dokument im Navigationsbaum lokalisieren

Verwendung

Sie können den Durchschnittswert für einen Mitarbeiter über eine Lohnart erfassen, anstatt den Durchschnittswert anhand der Durchschnittsgrundlagen zu bilden. Das ist sinnvoll, wenn für einen Mitarbeiter keine Durchschnittsgrundlagen ermittelt worden sind, Sie aber dennoch die Abwesenheit des Mitarbeiters mit einem Durchschnittswert bewerten wollen. Außerdem können Sie beispielsweise bei einem neuen Mitarbeiter den errechneten Durchschnittswert übersteuern, indem Sie eine Lohnart mit einem Durchschnittswert für diesen Mitarbeiter erfassen.

Aktivitäten

Zunächst müssen Sie für den Durchschnittswert eine benutzereigene Lohnart definieren und diese in der Sicht Berechnungsregeln für Durchschnitte (V_T51AV_A) eintragen. Weitere Informationen dazu finden Sie im Customizing der Abrechnung unter Zeitlohnartenbewertung ® Durchschnitte neu.

Sie erfassen diese Lohnart für den Mitarbeiter im Infotyp Entgeltbelege (2010) in folgenden Schritten:

  1. Geben Sie im Feld Lohn- und Gehaltsart den Namen der Lohnart ein.
  2. Geben Sie im Feld Betrag den Betrag pro Einheit ein, den Sie als Durchschnittswert verwenden möchten.

Für diesen Mitarbeiter wird eine Abwesenheitsbewertung mit dem Betrag pro Einheit dieser Lohnart, den Sie im Infotyp Entgeltbelege (2010) angegeben haben, durchgeführt.