Basisbezüge (Infotyp 0008)
Im Infotyp Basisbezüge (0008) können Sie die Grundbezüge eines Mitarbeiters hinterlegen. Über die Infotyphistorie erhalten Sie einen Überblick über die Lohn- und Gehaltsentwicklung des Mitarbeiters.
Beim Austritt eines Mitarbeiters darf der Infotyp Basisbezüge (0008) nicht abgegrenzt werden. Die Grunddaten zur Personalabrechnung müssen im System hinterlegt bleiben. Nur so ist eine korrekte Rückrechnung gewährleistet, wenn diese erforderlich wird.
In der Standardauslieferung stehen Ihnen die folgenden Bezugsarten als Subtypen zur Verfügung:
· Basisvertrag
· Basisvertrag erhöhen
· Vergleichbarer Inlandsbezug
· Kostenerstattung in Fremdwährung
· Örtlicher Zusatzvertrag
Sie können den Infotyp Basisbezüge (0008) einzeln oder anhand einer Personalmaßnahme bearbeiten. Wenn Sie einen neuen Datensatz anlegen möchten, geben Sie die Bezugsart bereits auf dem Bild Personalstammdaten pflegen ein. Wenn Sie eine Personalmaßnahme durchführen, ist die Bezugsart bereits vorgegeben.
Wenn Sie einen Datensatz kopieren, werden abhängig vom Merkmal Vorschlagswerte für Informationstypen übernehmen (DFINF) die Werte in den Feldern Tarifart, Tarifgebiet, Beschäftigungsgrad und Arbeitsstd. Periode neu bestimmt und nicht kopiert. Die Werte in den Feldern Beschäftigungsgrad und Arbeitsstd. Periode werden aber dann kopiert, wenn die Werte im alten Datensatz nicht den damaligen Vorschlagswerten entsprechen.
Tarif
Das System schlägt die Tarifart und das Tarifgebiet automatisch vor. Sie können diese Werte jedoch überschreiben.
Die Tarifgruppe und die Tarifstufe müssen Sie immer gemeinsam angeben. Tarifgruppen und die zugehörigen Tarifstufen legen Sie im Customizing der Personaladministration unter Abrechnungsdaten ® Basisbezüge ® Tariflohngruppen und -stufen überarbeiten an.
Lohnarten
Wenn Sie einen Datensatz hinzufügen, werden die Lohnarten automatisch vom System vorgeschlagen. Einige der Lohnarten können Sie nicht überschreiben oder löschen:
· Indirekt bewertete Lohnarten dürfen nicht überschrieben werden, da die indirekte Bewertung dadurch verloren gehen würde.
· Für die indirekte Bewertung muss für den Mitarbeiter ein Datensatz des Infotyps Sollarbeitszeit (0007) angelegt sein.
· Der Betrag indirekt bewerteter Lohnarten wird nur angezeigt, aber nicht gespeichert.
· Sie können pro Mitarbeiter bis zu 40 Lohnarten erfassen. Die Anzahl der Lohnarten geben Sie im Customizing im Merkmal Sollbezahlungsvorgabe (LGMST) an. Sind laut Einstellung im Customizing weniger Lohnarten zulässig, stehen im Infotyp entsprechend weniger Zeilen zur Verfügung.
· Die Gesamtsumme der Bezüge (Betragssumme) wird vom System errechnet. Alle Lohnarten, die laut Einstellung im Customizing in die Gesamtsumme eingehen sollen, sind im Feld Add.Summe (Addition in Gesamtsumme) gekennzeichnet.
Siehe auch:
Nationale Besonderheiten
·
Großbritannien:
Basic Pay (Infotype
0008): GB Flexible Benefits Specifics