Procedure documentation  Обработка периодических выплат/удержаний Locate the document in its SAP Library structure

Использование

С помощью периодических выплат/удержаний можно определить компоненты зарплаты и оклада, которые подлежат выплате сотруднику или удержанию с сотрудника в обычных условиях. Надбавки к зарплате выплачиваются, например, на транспортные расходы или за работу в праздничные или нерабочие дни.

Для периодических выплат и удержаний можно ввести дополнительную выплату, отличную от присвоения затрат, которое записано в инфо-типе Организационное присвоение (0001). В этом случае периодические выплаты/удержания будут взиматься из места возникновения затрат, отличного от основного МВЗ.

Определение периодических выплат/удержаний

  1. Выберите путь по меню Управление персоналом Менеджмент персонала Управление Основные данные персонала Ведение.
  2. Введите табельный номер соответствующего сотрудника и выберите инфо-тип Периодические выплаты и удержания (0014).
  3. Выберите This graphic is explained in the accompanying text .
  4. Введите в поля необходимые значения.
  5. Note

    Записи в полях Сумма и Число/единица зависят от выбранного вида оплаты. Для видов оплаты, оцениваемых напрямую, введите сумму, число или единицу. В случае косвенно оцениваемых видов оплаты это не обязательно.

    Можно ввести либо значения полей Первый период оплаты и Интервал между периодами, либо Дата первой выплаты и Интервал/Единица. Если были указаны период первой выплаты и интервал между периодами, нельзя ввести данные относительно даты выплаты и интервала/единицы, и наоборот.

  6. Выберите This graphic is explained in the accompanying text .

Определение периодических выплат/удержаний для разного присвоения контировок

  1. На экране Периодические выплаты/удержания выберите This graphic is explained in the accompanying text .

Выводится диалоговое окно Присвоение затрат по умолчанию .

  1. Введите другие присвоения.
  2. Выберите Перенос.

Для периодической выплаты/удержания было задано присвоение затрат, отличное от того, что содержится в инфо-типе Организационное присвоение (0001).