La Paie R/3 peut également déterminer les rubriques pour le calcul du salaire brut. Pour ce faire, elle utilise les données de temps saisies en ligne et les valeurs par défaut relatives aux durées théoriques du travail. Pour plus d'informations, reportez - vous à la section Intégration à la Gestion des temps.

• L'exploitation des temps détermine les rubriques. Pour ce faire, elle compare les données de temps saisies aux heures théoriques ou aux heures de début et de fin pour la charge de travail, puis calcule les heures de pause, les heures pouvant faire l'objet de primes, etc.
• Lorsque l'exploitation des temps détermine les heures supplémentaires et les rubriques de prime, elle prend automatiquement en compte les jours fériés, les jours ouvrés ou les conditions sur la durée ou les heures de travail exécutée(s).
• Les informations du salarié relatives à la charge de travail exécutée à valoriser à l'aide d'un barème différent ou de primes sont transférées vers la paie. Les informations relatives à la charge de travail pour un poste différent peuvent déclencher automatiquement un paiement différent dans la paie.
• L'exploitation des temps « informe » la Paie si des modifications ultérieures sont apportées aux rubriques pour les périodes déjà traitées. La Paie peut ensuite corriger les résultats de paie en fonction de ces informations.

• Si la paie est exécutée avant la fin de la période de paie considérée, l'exploitation des temps ne peut pas fournir les rubriques pour le reste de la période. Dans ce cas, la paie peut effectuer une projection préliminaire en fonction des durées théoriques du travail des salariés.