Postes de travail et ressources 
Postes de travail et ressources
Utilisation
Le poste de travail ou la ressource est l’entité structurelle où s’exécute une opération. Un poste de travail ou une ressource fait référence à exactement un centre de coûts et plusieurs types d’activité ou un processus de gestion. De cette manière, le poste de travail ou la ressource effectue le lien entre les saisies dans la Comptabilité analytique des centres ou l’Activity-Based Costing et les saisies dans PP ou PP-PI.
Le poste de travail est compris dans le CCR avec structure de quantités par le biais de la gamme, tandis que la ressource l'est par l'intermédiaire de la recette de base. Pour plus d’informations, voir
Gammes dans le calcul du coût de revient.Dans le calcul du coût de revient unitaire (c’est-à-dire le CCR sans structure de quantités et le CCR de référence et de simulation), vous saisissez manuellement le poste de travail ou la ressource à l’écran de synthèse. Pour plus d’informations, voir
Écran de synthèse du CCR unitaire.Fonctionnalités
Le graphique ci-dessous présente les différents modes d’utilisation des données de la gamme et du poste de travail dans le système R/3.
Les saisies ci-après à l’écran des données de base du poste de travail ou de la ressource sont à prendre en compte dans le calcul du CR :
Type de poste de travail
Le type de poste de travail détermine les données pouvant être gérées dans le poste de travail et les valeurs pouvant être proposées. Vous définissez les types de poste de travail dans le Customizing de la Production.
Clé de contrôle des valeurs standard
Cette clé détermine le nombre de valeurs par défaut pouvant être géré (six au maximum). Elle permet également d’affecter une signification (tels le temps de préparation, le temps machine ou le temps de main d’œuvre) et une dimension (p.ex. minutes) aux valeurs standard.
Les valeurs standard sont utilisées dans les formules pour calculer le temps d’exécution, les besoins en capacité et les coûts de fabrication.
Vous définissez la clé de contrôle des valeurs standard dans le Customizing de la Production.
Taux de rendement
Le taux de rendement est le rapport entre le temps théorique prédéfini et le temps réel. Vous pouvez utiliser la clé de rendement dans le calcul du coût de revient pour corriger les valeurs par défaut. Vous définissez la clé de rendement dans le Customizing de la Production.
Supposons que le taux de rendement est de 150 % et que le temps standard alloué est de 120 minutes pour une opération. Si le prix pour ce type d’activité est de 60 FRF à l’heure, les coûts pré-budgétés pour l’opération sont calculés comme suit :
120 minutes / 150 % x 100 % = 80 minutes (temps pré-budgété)
Le coût pré-budgété pour l'opération est donc de 80 FRF.
Vous pouvez définir des valeurs par défaut pour la gamme ou la recette de base dans le poste de travail ou dans la ressource respectivement. Si vous affectez une opération de la gamme ou une phase de la recette de base à ce poste de travail ou à cette ressource, ces valeurs par défaut sont alors transférées à l’opération ou la phase.
Le calcul du coût de revient prend en compte les valeurs par défaut suivantes :
Clé de commande
La clé de commande indique :
Vous pouvez vérifier ces options de la clé de commande en utilisant la fonction Entrées possibles (F4) dans la zone Clé de commande et en sélectionnant la fonction Détail pour la clé de commande correspondante.
Code Référence
L’activation de ce code empêche toute modification de la clé de commande dans la gamme.
Voir aussi :
Pour plus d’informations, voir la Bibliothèque SAP sous
PP - Postes de travail et les sections suivantes :
Types de poste de travail
Clés de taux de rendement
Valeurs par défaut
Clés de commande
Codes de référence