Structure multi-niveaux des ordres et des sous-objets qui sont utilisés dans les cas suivants :

• structure d’ordres complexes ;
• combinaison de plusieurs ordres.

Parfois, il ne suffit pas seulement de répartir un ordre en opérations et en sous-opérations. Souvent il s’agit d’ordre très complexes où plusieurs personnes sont responsables pour des domaines différents de la planification.

Dans tels cas, vous pouvez créer des sous-opérations pour un ordre qui fonctionne comme un ordre supérieur et auquel on peut affecter un groupe de gestionnaires. Ainsi, vous pouvez construire une hiérarchie d'ordres.

Les hiérarchies d'ordres se compose des éléments suivants :

• l'ordre dominant ;

• un ou plusieurs ordres de niveau supérieurs qui sont des subordonnés à l'ordre dominant ;
• des sous-ordres qui sont affectés à des ordres supérieurs.

Les règles suivantes s'appliquent aux sous-ordres.

La division de production XPZ est tombée en panne. L'ordre « Remettre en état la division XPZ » est créé pour planifier sa remise en état.

Les travaux de remise en état suivants doivent être exécutés au niveau de la division :

• préparation et exécution d'un contrôle normalisé ;
• soudure ;
• travaux sur l'alimentation électrique ;
• remplacement de composants électroniques.

Puisque les gestionnaires responsables doivent traiter ce travail en détail, le gestionnaire responsable de l'ordre supérieur crée des sous-ordres pour chacun des jobs. Le gestionnaire responsable d'un job particulier est spécifié dans l'ordre correspondant. Ceci vous permet de planifier les interventions dans les ordres qui vous sont affectés, au niveau de détail requis.