Règles de traitement de l'Exploitation des temps 

Définition

Une règle de traitement de l'Exploitation des temps (ou règle de traitement) définit les étapes de traitement de l'exploitation des temps nécessaires à l'exécution d'une tâche de gestion des temps et à la séquence des étapes. Elle représente une réglementation comme elle peut l’être stipulée par un employeur, une convention collective ou un syndicat. Elle indique les étapes de traitement au niveau desquelles les réglementations en matière de gestion des temps doivent être contrôlées ou traitées sur de multiples contrats de travail.

Utilisation

Dans les objets de traitement, vous indiquez les différentes étapes que le système R/3 doit traiter pour générer des soldes horaires, des contingents, des catégories de message et des rubriques spécifiques. Pour ce faire, vous regroupez toutes les étapes de traitement de l'Exploitation des temps nécessaires à l'obtention de ces résultats. Les étapes de traitement techniques, telles que l'importation des données et les contrôles des erreurs, ne sont pas prises en compte.

Structure

En règle générale, les règles de traitement sont constituées de plusieurs étapes de traitement d'exploitation des temps. À titre d'exemple, une règle d'exploitation des temps relative aux heures supplémentaires est constituée des étapes suivantes :

·        Détermination des heures supplémentaires effectuées (à l'aide des fonctions GOT, PTIP ou ACTIO, par exemple) ;

·        Sélection des rubriques de temps (GWT M) ;

·        Réduction, si nécessaire (LIMIT).

Vous définissez dans la règle de traitement la séquence dans laquelle les étapes de traitement individuelles doivent être traitées en indiquant un numéro de séquence et la ligne nécessaire du schéma. Si vous voulez traiter de multiples contrats de travail conjointement pour une fonction d'exploitation des temps, vous devez également indiquer que le traitement commun est nécessaire.

Lorsque vous traitez les règles relatives aux heures supplémentaires, vous risquez d'être amené à traiter les fonctions d'exploitation des temps GWT et LIMIT en commun pour plusieurs contrats de travail, afin de pouvoir analyser les heures supplémentaires effectuées par le salarié pour tous ses contrats de travail.

Vous définissez l’intention d'une règle de traitement en l'affectant à un objet de traitement de l'Exploitation des temps. À titre de rappel, c'est dans l'objet de traitement que vous définissez les soldes horaires, les contingents, etc. à générer. Une règle de traitement peut donc être exécutée uniquement au sein d'un objet de traitement et correspond par conséquent à un résultat prédéfini, tel qu'une rubrique ou un solde horaire spécifique.

Vous affectez la combinaison de l'objet de traitement et de la règle de traitement aux valeurs de regroupement des contrats de travail. Ceci vous permet de définir quelle règle de traitement doit être valable pour les contrats de travail du salarié.

Les étapes de traitement de l'Exploitation des temps (lignes du schéma) ne sont pas toutes pertinentes pour le traitement commun de multiples contrats de travail. Certains ne génèrent pas les résultats qui peuvent être affectés précisément à la tâche de gestion unique. Par conséquent, vous ne devez pas les affecter à une étape de traitement. Ceci inclut les fonctions d'exploitation des temps telles que celles pour charger les données ou les contrôles des erreurs.

Intégration

Les fonctions d'exploitation des temps doivent être validées pour le traitement. Voir aussi la note SAP 516489.