Transferencia de datos a Gestión financiera y a Controlling 
Transferencia de datos a Gestión financiera y a Controlling
Utilización
Puede utilizar esta función para contabilizar las retribuciones adicionales que se derivan de los Incentivos en Gestión financiera o hacer la asignación de costes correspondiente en Controlling.
Integración
La transferencia de datos de incentivos se produce después de que se ejecute el cálculo de nómina. La transferencia se inicia mediante la C
ontabilización en liquidación: C rear el informe de ejecución de contabilización (RPCIPE00). El informe transfiere datos a Gestión financiera y a Controlling.Para más información, consulte
contabilización en liquidación.
Condiciones previas
Se debe introducir la clave de concepto de nómina MLCO.
En varios ejemplos se explica cómo se considera la clave de concepto de nómina MLCO en las reglas para el cálculo de la nómina de muestra para los incentivos en el sistema SAP estándar.
Características
Durante la transferencia a Gestión financiera se contabilizan las cuentas de gastos pertinentes
.Con la transferencia a Controlling se realiza una asignación de costes. Si la hoja de salario contiene un centro de coste diferente al centro de costes maestro del empleado, durante el Cálculo de nómina habrá una deducción en el centro de coste de tiempo, y un abono en el centro de costes maestro. Las claves concepto de nómina se generan mediante una división de la asignación de imputación creada con este propósito.
En Incentivos no tiene lugar ninguna facturación de actividad. Si se han recuperado las hojas de salario de Logística, ya se ha efectuado allí la facturación de actividad . Si no existe ninguna integración con Logística, esta función deberá ejecutarse mediante los infotipos Presencias, Absentismos, o Comprobante de remuneración del empleado.