En el componente de aplicación de Mantenimiento (PM), existen los siguientes puestos de trabajo:

• Puesto de trabajo responsable

• Puesto de trabajo de ejecución

• Puesto de trabajo como máquina de producción

Los puestos de trabajo se diferencian por la clase de puesto de trabajo (por ejemplo, puesto de trabajo de producción, puesto de trabajo de mantenimiento). La clase de puesto de trabajo determina los datos que pueden actualizarse en el registro maestro del puesto de trabajo.

El puesto de trabajo responsable representa normalmente a una persona o a un departamento responsable de asegurar que el trabajo de mantenimiento de una orden se ejecuta en los puestos de trabajo que realizan las operaciones individuales.

El puesto de trabajo de ejecución representa normalmente a una persona o un grupo de personas que realiza el trabajo de mantenimiento en las operaciones de una orden.

Para el mantenimiento, este puesto de trabajo representa el objeto de referencia para una orden de mantenimiento. El puesto de trabajo también se puede mantener, es decir, el trabajo de mantenimiento descrito en la operación de la orden puede realizarse en el propio puesto de trabajo.

Al mismo tiempo, en la producción, este puesto de trabajo representa una máquina. Por lo tanto, el puesto de trabajo también puede fabricar productos.

El puesto de trabajo responsable se debe introducir en la cabecera de la orden, por lo que sus datos maestros se copian en la orden como valores propuestos.

Durante el trabajo interno, el puesto de trabajo responsable también se utiliza como un valor propuesto para el puesto de trabajo de ejecución.

Además del puesto de trabajo responsable, puede crearse un empleado concreto como Responsable, si en el componente de Recursos humanos (HR) se ha representado con su propio registro maestro.

Además del puesto de trabajo responsable, se puede crear un empleado concreto como Responsable, si en el componente de Recursos humanos (HR) se ha representado con su propio registro maestro. Pueden asignarse también otros empleados a una operación en Asignación necesidades.

El puesto de trabajo de ejecución se gestiona en los datos de operación de la orden. Se propone como un puesto de trabajo de ejecución para las operaciones de la orden. Dado que las capacidades se asignan al puesto de trabajo de ejecución y a los costes asignados mediante la clase de actividad, el puesto de trabajo de ejecución es necesario fundamentalmente para la planificación de capacidades, la programación y la determinación de costes.

También es posible crear operaciones sin introducir un puesto de trabajo de ejecución. De todas formas, a estas operaciones se les debe asignar una clave de control que no esté enlazada con un centro de coste o una clase de actividad. Puede ser que las operaciones persigan meramente fines de documentación, como es el caso de las operaciones que sólo comprenden instrucciones de seguridad o especificaciones sobre los medios auxiliares de fabricación que deben utilizarse. Las operaciones sin puesto de trabajo de ejecución específico también se utilizan en el trabajo externo.

El puesto de trabajo como máquina de producción se gestiona en los datos de emplazamiento del objeto técnico de una orden. Sólo se introduce si el objeto técnico en el que se debe ejecutar el trabajo de mantenimiento es una máquina de producción.

Dado que las capacidades de máquina se asignan a puestos de trabajo como máquinas de producción, el puesto de trabajo como máquina de producción se necesita fundamentalmente para la planificación de capacidades de la máquina, por ejemplo, los períodos no operativos para la máquina deben planificarse como efectivos en la medida de lo posible.