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Evaluar preselecciones de una posición: Ejemplo Localizar documento en árbol de navegación

Procedimiento

  1. Seleccione Personal ® Gestión de personal ® Desarrollo de personal ® Planificación ® Sucesión.

    2. Aparecerá la pantalla Planificación de sucesión.

  2. Indique, en el campo correspondiente, el nombre o el ID de objeto de la posición.
  3. Si es necesario, modifique la fecha clave para la planificación.
  4. Seleccione el criterio de planificación Incluir preselecciones.
  5. Seleccione Planificación ® Ejecutar.

    6. Aparecerá la pantalla Planificación de sucesión. En la sección superior de la pantalla, el sistema muestra información estándar sobre la posición. Todos los objetos de planificación designados para la posición se visualizan en el plan de sucesión con la descripción es preselección para.

  6. Para visualizar la lista ranking de los objetos de planificación, seleccione Pasar a ® Lista ranking.

    7. Aparecerá la pantalla Planificación de sucesión. La lista ranking se clasifica a partir del ámbito o del porcentaje de aptitud. Los criterios de planificación que cumplen los objetos se visualizan en la sección que aparece a la derecha de la pantalla.

    1. Para cambiar entre ámbitos de aptitud y porcentajes de aptitud, seleccione Vista ® % aptitud on.
  7. Puede grabar el plan de sucesión y la lista ranking en un fichero o imprimirlos.

Resultado

El sistema muestra una lista con todos los objetos de planificación designados para el objeto.

 

 

 

 

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