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Procedimiento Efectuar comparaciones de perfiles Localizar documento en árbol de navegación

Utilización

Puede llevar a cabo comparaciones de perfiles para cualquier combinación de objetos de planificación o específicamente para personas y sus posiciones (o para posiciones y las personas que retienen estas posiciones).

También puede llevar a cabo una comparación de perfiles para todos los empleados de una unidad organizativa y sus posiciones. Si desea obtener más información, consulte Comparar posiciones con sus titulares para una unidad organizativa

Procedimiento

Para realizar una comparación de perfiles, realice los siguientes pasos:

Comparación de perfiles para cualquier combinación de objetos

Comparación de perfiles para el titular actual/posición actual

    1. Seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Desarrollo de personal ® Sistema de información ® Informes ® Comparación de perfiles.

      2. Aparecerá la pantalla de Comparación de perfiles.

      Nota

      En la tabla de la izquierda, indique los objetos con cualificaciones.

      En la tabla de la derecha, indique los objetos con requisitos.

    2. Seleccione el objeto que desee comparar.
    3. Modifique la fecha clave para la evaluación si es necesario.
    4. Para visualizar los cursos de formación propuestos para cubrir los posibles déficits de cualificaciones, seleccione Generar propuestas de perfeccionamiento.
    5. Si desea que la lista incluya sólo a personas con déficits de cualificación, seleccione Sólo déficits de cualificaciones.
    6. Seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.
    1. Llame el perfil para una persona o usuario o para una posición. Consulte Visualizar un perfil
    2. Seleccione Pasar a ® Comparación de perfiles ® Posición actual o Titular actual.

Aparecerá la pantalla de Comparación de perfiles. Se comparan las necesidades y la cualificación entre sí. Se identifican los requisitos obligatorios y/o las cualificaciones alternativas si se tienen en cuenta en la comparación.
  1. Para modificar las opciones de selección de déficits de cualificaciones y propuestas de formación, seleccione Opciones ® Opciones de edición.
  1. Para visualizar la comparación de perfiles en forma de gráfico, seleccione Pasar a ® Gráfico.
  1. Hay otras opciones a su disposición para visualizar la comparación de perfiles. Puede llamarlas como se indica a continuación:

Resultado

Se comparan entre sí todas las necesidades y todas las cualificaciones de los objetos seleccionados.

 

 

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