Inicio del área de contenido

Crear un perfil parcial de requisitos para una posición: Ejemplo Localizar documento en árbol de navegación

Procedimiento

  1. Seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Desarrollo de personal ® Perfil ® Modificar.

Aparecerá la pantalla Modificar perfil.
  1. Seleccione la posición deseada. Si desea obtener más información sobre la selección de objetos en la gestión de objetos, véase Trabajar con la gestión de objetos.
  1. Haga doble clic sobre la posición seleccionada.

Si la posición tiene requisitos heredados, se visualizan con el status Heredado.

Nota

Para visualizar el perfil del objeto cuyos requisitos han sido heredados, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo Heredado.

Para visualizar el perfil de herencia, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo Herencia.
  1. Si es preciso, modifique la fecha clave.
  1. Seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.

Nota

Para copiar los requisitos o las cualificaciones de otro objeto en el perfil de requisitos actual, seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.

Aparece la ventana de diálogo Seleccionar cualificaciones.
  1. Marque una o varias cualificaciones que desee introducir en el perfil parcial de requisitos y seleccione Este gráfico es explicado en el texto respectivo.

Esto le lleva de nuevo a la pantalla Posición: Modificar perfil <Período de selección de datos>.

Nota

Si desea obtener más información sobre un requisito, marque el requisito y seleccione Requisitos ® Visualizar.
  1. Marque una capacitación para cada requisito y seleccione Registrar.
  1. Si el requisito debe ser obligatorio, seleccione el indicador Obl.(obligatorio).
  1. Si es necesario, modifique el período de validez cambiando los valores de los campos Fecha de inicio y Fecha fin.
  1. Grabe los datos.

Resultado

Ha añadido entradas al perfil parcial de Requisitos de la posición.

 

 

 

 Fin del área de contenido