Para evaluar estos períodos de empleo o de absentismo dentro del cálculo del período de empleo,Error! Reference source not found. deben definirse las opciones adecuadas en el Customizing de Gestión de personal , en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo. En particular, hay que asegurarse de que exista una regla de selección con la categoría Infotipo.Error! Reference source not found. Esta regla de selección selecciona los períodos del infotipo.

1. Seleccione Recursos humanos ® Gestión de personal ® Gestión ® Maestro de personal ® Actualizar.

Aparece la pantalla Actualizar datos maestros personal

2. Introduzca el número de personal correspondiente.
3. En el marco de grupo Selección directa, introduzca el infotipo Datos de tiempo/Período de empleo (0552). En el campo STy, introduzca un tipo de datos de tiempo.



Si desea introducir varios registros de datos de un empleado, seleccione Pasar a ® Entrada en lista para acceder a una lista. Esta lista permite introducir rápidamente datos de tiempo o períodos de empleo.

4. Seleccione Crear.

Aparece la pantalla Crear datos de tiempo/Período de empleo.

5. Introduzca los valores correspondientes a los datos de tiempo o al período de empleo:

• Introduzca el período de validez y, si fuera necesario, un factor de ponderación para el intervalo de tiempo.
• Para una duración basada en fecha,Error! Reference source not found. introduzca el período de validez y la duración en años, meses y días.

Los datos de tiempo o el período de empleo se graban en el infotipo Datos de tiempo /Per íodo de empleo (0552) y se pueden seleccionar y evaluar cuando se calcula el período de empleo.