Clase de tiempo de informe 

Definición

Pone a su disposición tiempos de personal en interfases de aplicación de gestión de tiempos para evaluaciones utilizando Query SAP o SAP Business Information Warehouse (SAP BW) y con fines informativos.

Utilización

El usuario puede utilizar clases de contingente de informe (denominadas también clases de tiempos para evaluación) a fin de agrupar y compactar tiempos de personal con un contenido similar procedentes de infotipos de gestión de tiempos, de CC-nóminas de tiempos y clases de tiempos.

Estructura

Puede combinar tiempos de personal de los sets de datos de gestión de tiempos siguientes no homogéneos en una clase de tiempo de informe:

·        Infotipo Absentismos (2001)

·        InfotipoPresencias (2002)

·        Infotipo Comprobante de remuneración (2010)

·        Clases de tiempos (tabla ZES, grupo de nodos B2)

·        CC-nóminas de tiempos (tabla ZES, grupo de nodos B2)

·        Información sobre la asignación de costes (tabla C1, grupo de nodos B2)

·        Información sobre la paga diferente (tabla ALP, grupo de nodos B2)

Por supuesto puede utilizar una clase de tiempo de informe para agrupar sets de datos de una fuente (tal como los subtipos del infotipo Absentismos (2001)) si desea obtener un grado de clasificación superior para sus tiempos de personal.

Para obtener más información, véase la guía de implementación para la gestión de tiempos y seleccione Sistema de información ® Opciones para la gestión de informes.

Ejemplos

·        El usuario desea crear estadísticas de horas extras para sus empleados (con el status Gestión de tiempos 0) y sus asalariados por hora (con el status Gestión de tiempos 1). Desea que el sistema tome nota de las horas extras a partir de los saldos de tiempos (tabla cluster ZES) y del recibo de salarios (infotipo 2010).

Defina una clase de hora de notificación llamada Horas extras en el Customizing para Clases de hora de notificación.

En esta clase de hora de notificación, compacte la clase de tiempos horas extras trabajadas y las claves conceptos de nómina horas extras 25% (MM10),horas extras 50% (MM20) y la remuneración básica de horas extras (MM00).

·        Desea utilizar únicamente algunas categorías, tales como vacaciones, enfermedad, visita médica y maternidad, para ejecutar informes de absentismo. Por lo tanto, crea estas clases de tiempo de informe en el Customizing y agrupa todos los subtipos del infotipo de absentismos (2001) que pertenecen a estas categorías.